《萋萋忘忧》第46章

葛萱接道：“葛萱。”斜眼看看墙上的禁烟标识，机械地做着注释，“草头葛，草头萱。”
“你好，小葛。抱歉久等了，特别忙。”他客气而简洁地做了开场白，便切入正题，“那天在江子车上也简单聊过几句，学电子商务的是吧？专业还是蛮对口的。怎么想做文秘呢？”
“以前实习的时候做过文员，就想着类似的工作比较好找。”
“实习是在保险公司对吧？”
“对，一家外资的险企，我在资产管理部做行政助理。”
“怎么没有做业务？保险销售的工资可是比较高的。”
葛萱没料他有此一问，脑袋木了，“我……实习的时候没工资啊。”
“哦哦。”他突然理解，点点头，安静吸了会儿烟，“那文职这方面工作我觉得你会比较容易上手的，先跟冰冰几天，把我的事从她手里能接的都接过来。等下我教你怎么看我日历。对了，一定想着下午要跟我确定下出差日期订机票，下午啊，想着。先去给我订份午餐吧。”一口气说完，总算记得面前这是个连餐厅都找不到的新人，“……你吃过了吗？”
葛萱听得头大如斗，到最后总算有一句能脆生回答的了，“没吃。”
他哧地一笑，弹弹烟灰，“那就两份吧。去问冰冰要订餐电话。”
后来葛萱还说呢，余翔浅最不懂待客之道，自己刚到公司，他也不说请吃顿好的，一份盒饭就给打发了。
从那时起她就预感到，跟了这么个满心只有工作的老板，日子不会清闲的。葛萱稍有一点怯意，却是初入职场的不自信。她不怕累，而是怕自己跟不上工作的节奏。
余翔浅半年前在内部竞职中被大老板破例提升，Title从高级主管变为总监，是全公司最年轻的总监，可谓意气丰发。偶有急功近利的表现，尤其对待工作极端苛刻，指责下属错误毫不留情面，态度冷硬，没耐心。
在葛萱看来，他除了工作能力无可厚非，其它一身毛病。
这天午餐在余翔浅办公室吃的，顺便听他布置工作。一句“协助总监处理日常事务”，说着简单，就是按老板吩咐做事，真做起来琐碎繁杂。但是对受了十六年中国式教育的葛萱来说，这听令行事的工作再容易不过。可她老板接下来又说：“同样的工作，我布置过了，下次你要自己懂得去做。”
葛萱这一餐味同嚼蜡，全无意识地把自己那份饭菜吃光了，余翔浅直夸她：“味口真好。”
不知是否受余翔浅的影响，行政人力等相关部门办事效率也相当惊人。在葛萱以为是面试的这天下午，她确定了自己的工位，装好电脑电话，领取了办公用品，并且接受了HR的新员工培训。
拿着签好的聘用合同和员工手册、临时工牌等菜鸟证明，刚回到自己位置，对面吕冰就过来说：“我帮你把邮箱和ERP账号申请好了，登陆改下密码看能不能正常使用。像预定会议室这些基础功能已经开了，还有一些高级权限需要余总发邮件。他现在不在办公室，等回来你自己去跟他说下。”
葛萱连连道谢，打开电脑将若干账号次第登陆一番，又去向吕冰请教余翔浅出差应做哪些准备。
吕冰正给她讲如何订机票和酒店，一抬头看见余翔浅往办公室方向走，马上催促葛萱，“快去让他给你开权限。”
葛萱看余翔浅身边还有其他人，顾忌地说：“等他忙完我再去吧。”
吕冰瞪眼，“他忙完技术早下班了！而且过两天你会知道，大客的人都忙不完的，尤其是余总，找他办事必须见缝就钻。快去，这些东西一会儿回来我再给你说。”
葛萱赶紧冲过去。
余翔浅看看她胸前的工牌，“都办完啦？”
“明天发张电子版照片给行政，会换正式的工牌。”葛萱长话短说，“冰冰说我还需要开什么权限，让您给网管发封邮件。”
余翔浅茫然，“开什么权限？”
葛萱犹豫着要不要如实回答说你想开什么权限就开什么权限。跟在余翔浅旁边的人向她挥手驱赶，“排队排队，等我完了再说你的事。”
余翔浅瞥他一眼，“新来的，给个优先级。”推推眼镜，率先进了办公室。
葛萱没敢要这优先，侧侧身，让对方先走。那人也没客气，先一步进了门，回头不住打量她。
余翔浅认真地提醒葛萱，“小葛，这个人你赶快认识了，以后他少不了找你麻烦。”
葛萱分不出这玩笑程度多深，总之听话没错，向身边那位四十岁左右的大叔浅鞠一躬，“您好，我是新来的秘书葛萱。”
那人似对她的态度很满意，自我介绍道：“你好，我叫何旷。”
余翔浅插了一句，“他是财务。”
葛萱这时还不太懂销售和财务之间的爱恨情缠，只知道这是发工资的部门，绝对不能得罪，便又附加了个甜笑给何旷。
这一招当下奏效，何旷立刻展露大叔的慈蔼，“就让他发个邮件是吧？那你先来。”
引见完毕的余翔浅倒忽然来了灵感，“哦，权限——费用审核的权限得开吧，还有日历查看。以后几个销售主管提上来的日历，你每天都要看一看，尽快把业务熟悉了。”
葛萱领命。
“我给你一礼拜时间。”　他不顾葛萱骇然睁大的眼睛，继续提要求，“一周之后你要能统计销售任务完成情况，盯住几个主管的工作计划，做好跟踪汇总，提醒我去提醒他们。懂我意思吗？嗯……还有什么？”最后这句是问何旷的。
何旷抱怀立在旁边，饶有兴趣地看他二人，并不着急自己的事，听到余翔浅的话也不回答，反问葛萱：“秘书还是总监助理？”
葛萱心说这有什么区别吗？嘴上乖乖回答：“秘书。”
何旷又问余翔浅：“那你还招助理吗？还是直接设几个副总监位置？”
后者边写邮件边答他：“再议。”
何旷不轻不重道：“再议的话，你现在得把她权限开到跟你一样。”
葛萱吓坏了，秘书这活儿究竟是干什么的？
余翔浅给了她一个答案，“谢谢帮我接杯咖啡去。”
办公室出门左转就是茶水间，葛萱午饭时帮他接过咖啡，轻车熟路，很快端着杯子返回。那二人还在讨论人事的问题。
余翔浅说：“副总监是副总监，助理肯定还需要的。”他发完邮件，靠近椅子里抽烟，“那是个宁缺毋滥的职务，没何总这样人才就不如不要。”
何旷冷笑，“谢您抬举。不过预算还是不能加，除非你再做高两个点的利润。”
葛萱把咖啡放在桌上，顺手将烟灰缸里的烟头倒进纸篓，清理干净了放回原处。余翔浅倾身弹弹烟灰，一手按下免提拨号，对方无应答，他向葛萱打个手势，“回话让他过来一趟。”抬头再看何旷，接着刚才的话题说：“这完全可以是个做影响力或者回馈客户的活动。”
何旷不客气地挑眉，“这破活动有什么影响力而言？”
“何大人就似一个开当铺的，什么案子到他手里都‘破’，做低成本，做高利润。否则就一钱不值。”余翔浅嘟嘟囔囔，忽然间就暴走，“我也不是没给你做利润啊？还非要按固定的数字比走。你到底看过方案没有？”
何旷不理他的质疑，“你想按品牌推广来做是吧？行啊，去找Aila商量，问能不能走她们市场部费用。”
“没戏。”
“你知道就好。让人再把PPT改一遍，按我说的成本做哦。”
“没戏！”
何旷摊手，妥协道：“那就只能找人跟你A一部分成本了。余总是销冠出身，我觉得对你来说，拉几个赞助反倒容易，啊？”
余翔浅初步判断，“反正是比从你那抠钱容易。只进不出，死账房！”
何旷被骂笑，阴恻恻的，“那么容易往出抠钱，你大客上半年能百分之三百完成任务？至多也就二百五。”
葛萱没忍住，噗哧一乐，立刻招到迁怒。余翔浅指着死账房对秘书说：“以后你就专门负责跟这人沟通好了。”
何旷不失时机离间，“看看，不要惹你老板噢，他出了名的不讲道理。”
53（四）此时彼时
下班跟吃饭时葛萱还问江齐楚：“他是不是真的不讲理啊？”
江齐楚遗憾地告诉她，“据我所知——是。”
葛萱忧心地望向天花板。
“你翻白眼了！”江齐楚好心地提醒她，“跟老板讲什么道理，讲赢了又不给你最佳辩手。按他说的办就是了。”
“也对。老板哪讲什么道理，讲道理的都当不上老板。”
“……我没向你传达这种仇富的世界观噢。”
“哈哈哈，以前在学校总是这么说老师的。其实讲不讲理什么的都是其次，我就怕他有事不说，反过来怪我没做到，出了问题拿我开刀。”
“这是必然的，有些场合你是要替他顶罪，不过大多时候老板总是向着自己人。在人面责怪你，并不?