《在摩天轮里贴近爱情》第21章


杰里米笑道:“谁埋单?这有何难!以后别管谁组织聚会,一律AA制!”
郑伊马上摇头:“即便以后一律AA制,再不必考虑谁埋单的问题,中国同事还是无法跟你们相处融洽。”
“为什么?!”
“你真不知道为什么?”
“拜托!我是真不知道!你们中国人个个像Confucius(孔夫子),高深莫测!我们实在猜不透你们的心思。”
“那么,我问你一个问题:你知不知道,PBC中籍翻译的平均薪水只有外籍翻译的五分之一?”
“啊?!”杰里米的嘴巴顿时张成一个巨大的O型,良久才能重新活动,“五分之一?耶稣!我发誓,我真不知道,中外职员的薪水差别这么大!”
“所以,在收入如此不平等的前提下,你跟我们谈最体现平等的‘AA’制,我们能感觉平等吗?你们一聚会,专挑贵得离谱的西餐厅!可是,花300块钱吃顿饭,对你们来说,只相当于一个月薪水的1%,而300块却占了我们月薪的二十分之一!”
“郑伊,实在抱歉,我们邀中国同事出来AA制,从来没有考虑对方的经济承受能力。这是我们的粗心;我们只注意到,我们多次请中国同事一起聚会,却屡屡遭到拒绝,我们以为自己受到中国人排斥,感觉很不开心,竟然从未探究深层次原因。”
“所以说,理解万岁嘛!不过,这深层次原因,可能只有我愿意向你承认,对骄傲自尊的中国人来说,承认这点是非常难为情的一件事儿。”
“可你若不告诉我真相,我就永远找不到根源所在!也就永远无法改善外籍翻译和中籍翻译的紧张关系!至于怎样改善……郑伊,你有没有好主意?”
“我?”郑伊大乐,“我的建议你会采纳吗?”
“先说说看嘛!”
“好!我首先建议,大家相处时,多联系对方的文化背景考虑问题。比如说,咱们今天在这里用餐,结账时,按照中国传统,男人掏钱包的速度应该永远比女人快三秒!”
杰里米叫道:“我曾经倒是个永远想为女人埋单的男人。可我在美国时,由于总为女孩埋单而得罪了人家,因为她们认为:‘我也是职业女性,我也有体面收入,你总抢着为我埋单,就等于是在侮辱我’!”
郑伊冷哼一声:“你听着!中国女孩‘永远’不会那么想!美国女人争女权争过了头,早就忘了自己是个‘女人’了!——在外像男人一样拼命,在家让男人像女人一样干家务,结果把一个国家的民众搞得男人不像男人,女人不像女人!难怪美国有那么多人变成了同性恋!可是,‘女权主义者’再争夺女权,再试图实现全天下真正的‘男女平等’,也改变不了这样一个事实——上帝在把人类造成男人和女人两大类时,就注定了男人与女人是不平等的!女人再逞强,生孩子这件事总不能让男人代劳吧?既然女人得生孩子,那么怀孕初期的严重呕吐,就跟生了大病没啥两样,在那种身体状况下,如何好好工作?怀孕后期,臃肿和行动不便,又怎么应付日益激烈的职场斗争?然后,孩子生下来,长达一年的哺乳——据说,必须每两小时喂一次奶!如果一个人长年累月地睡不成一个安稳觉,你还指望她能对工作兢兢业业?”
杰里米一声不响地听着郑伊的畅所欲言,一时感觉既新鲜又有趣。在美国,他被太多女人灌输了太多“我们女人跟你们男人一样有能力!男人能做到的任何事,女人统统能做到!”至于郑伊提到的那些对女人来说天生就注定的“不平等”,在美国女人身上同样存在,只是,美国女人试图“避而不谈”罢了!
很显然,对郑伊的观点,杰里米绝对“力顶”:“说实话,就我个人而言,我希望无论社会多么进步,无论男女实现多大程度上的平等,有一点最好别变:男人永远像男人!女人永远像女人!”
“啊!知音啊!”郑伊与他重重握手。
杰里米大笑:“听你说了这么多,我才算对‘文化冲突’这个词有了真正的体会。原来很多的冲突,都是因为来自不同文化的双方对彼此的不了解。”
“所以,改变应该从‘彼此了解’开始做起。我建议,日后在所难免的中外同事聚会,不必非要选在那些奢侈的异国餐厅!我们为什么不能把聚会地点改在家里?至于具体是谁家,可以采取轮流制;为了不让任何承办聚会的主人太辛劳,客人上门时,必须每人自带一瓶酒,自带一道菜,如此一来,聚少成多,聚会的餐桌上绝对不乏丰盛!对承办者来说,破费不大,也不会太辛苦;对客人们来说,一瓶酒一道菜,更是小意思!……杰里米,我的建议,你看怎样?”
杰里米哈哈大笑:“如此完美的冲突解决方案,我还有什么可说的!”,突然,他话锋一转,“今天,my treat(我请客)!”
郑伊更是笑不可遏:“算啦算啦,咱们还是go Dutch(AA制)吧!” 
第19章 大项目(1)
郑伊在代理翻译主管三个月后,不但将中籍翻译部治理得风调雨顺,还跟隔膜已久的外籍翻译部斡旋得如同友好联盟。两个部门几乎周周聚会,在彻底铲除了“到底谁埋单”这个大毒瘤之后,彼此的协调和配合越来越融洽,越来越默契。
而郑伊所取得的一切成绩,吴湛无不看在眼里,喜在心底。
所谓千军易得一将难求,中国人向来都不缺“人”,而是缺“人才”!能够得到郑伊这种天才型的“人才”,那绝对是可遇不可求的事!
吴湛私下里曾跟詹姆斯多次谈到过郑伊,也多次委婉表达,特殊人才应该特殊对待,像郑伊这么出色的员工,不应严格按照公司制定的晋升机制来对她晋职加薪,而该破格提拔。
詹姆斯每次都认真听,每次都说会考虑吴湛的提议,但具体什么时候实施,和以怎样的方式实施,“老詹”的态度则极为云遮雾罩。
本周六,轮到郑伊值班。那天非常清闲,一上午都没人来。中午时分,她趴在接待台前,困得像在腾云驾雾。
突然,大玻璃门一开,晃进来一个人影。
郑伊懒洋洋地抬抬眼睛,向对方望过去,谁知这一望,刚才还将她围了个严严实实的瞌睡虫们,“轰”然一声四下逃窜——来者不是别人,正是PBC的大老板詹姆斯。
郑伊腾地站起来,腰板儿挺得倍儿直,就差没朝他敬个军礼了:“你好!总裁!”
詹姆斯却没心思审察她的“军容军姿”:“郑伊,你马上泡三杯咖啡,送到我的办公室去!”说完忧心忡忡地离开。他那矮矮胖胖的上半身,令其两条相对瘦弱的双腿看上去不可思议地灵活,甚至可以说,过于灵活。
郑伊没敢耽搁,赶紧跑去茶水间,迅速泡了三杯速溶咖啡。等她端着咖啡走向詹姆斯办公室的时候,意外看到,电梯门一开,吴湛和一个45岁上下的中年男子走了出来。
郑伊刚想跟吴湛打招呼,吴湛却首先朝她点点头,随后一脸肃穆,跟陌生男人一道,进了总裁办公室。
呵!今儿发生啥大灾难了?今天“老詹”和“老吴”的脸色怎么一个比一个“危雨欲来”?难道,希特勒复活了?彗星要撞地球了?牛奶又“三聚氰胺”了?
装着满脑子的胡乱猜测,郑伊将咖啡送去了总裁办公室。她本来预谋,可以趁机在里面停留几秒钟,探听点蛛丝马迹。
不料詹姆斯冲她绅士地一笑:“嗯!好香的咖啡!谢谢你郑伊。”
他见郑伊还站在那里原地不动,只能再绅士一把:“What can I do for you·(我能帮你做什么?)”
老外说这话,就跟在说“你可以出去了”是一个意思,和中国人“端茶送客”有着异曲同工之妙。
也就是说,“老詹”在下逐客令了!
郑伊讪讪地退出门去,于是,她也被彻底关到了“第一手情报”的大门之外。
回到翻译部,郑伊坐立不安。她知道詹姆斯他们正在谈论一件对某些人来说性命攸关的大事件,可到底是何事件,该事件又对哪些人性命攸关?那绝不是她的想象力所能触及到的范围。
在办公室里被“好奇心”折磨了整整两个半小时,郑伊才终于听到走廊里响起了詹姆斯和吴湛的谈话声——他们显然刚刚送走了那位神秘客人。
她刚要走出门去一探究竟,吴湛却首先闯进来:“嗨,你跟我来趟总裁办公室。”
刚进总裁办,詹姆斯就向她提问:“你知道YM集团吧?”
“YM?”郑伊使劲儿点头,“当然知道!它是我们‘企企合作’的大客户嘛!”——所谓企企合作,就是某公司跟PBC签订独家翻译代理协议,该公司的所有翻译业务,全部由PBC负责。而在所有跟PBC签订了企企合作的企业当中,YM绝对是其中翘楚?
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