《官网争锋》第675章

?br /> “放心。”邓华胸有成竹。拳头敲在桌子上。“省市两级政府都已经承诺。只要我们招商引资工作有成果。就能得到相应的补偿款。也就是说。我们招商引资來十个亿。省市两级政府会向工业园区投入十个亿。十个亿对巴掌大各地方进行基础设施建设。如果不能建成花园式园区。班子全体辞职算了。”
第980章　一点探索
市属建筑公司先期进入工地开始作业施工。这不是挤兑人么。车副主任像是吃了八个苦瓜。他坚信小邓主任报复自己。赤…裸…裸的打击报复。
不给定金也就罢了。还让人家缴纳保证金。根本就是不可能完成的任务嘛。车传智有点后悔捋虎须：“邓主任。想要市属建筑公司先期进入工地作业施工。不给付一点资金。恐怕……”
“洠в惺裁纯峙隆！钡嘶浜咭簧！笆惺艏复蠼ㄖ旧璞赶冉际趿煜取Ｖ皇撬遣荒芩秤κ谐⌒枨蟆Ｒ恢贝τ诩⒍鲎刺Ｈ盟莵碓扒┕ぁＪ歉惺羝笠狄桓龌帷Ｋ蜕厦诺牟粕褚愣甲霾坏健３蹈敝魅位褂惺裁醋矢褡谡饫锔咛咐邸８呖萍脊ひ翟傲斓及嘧蛹峋霾荒芙邮苁凰夭偷母刹看嬖凇Ｒ还布父鑫蛔印Ｓ辛礁龃蚪从偷摹９ぷ骰乖趺锤伞！！?br /> 还真是嘴黑呀。大家都看出來。老车算是得罪邓主任了。送钱上门不假。可是如果都知道工业园区是杨白劳谁还敢先期垫付。只是邓某人义正辞严。所有的问睿髅靼装装谠诿媲啊Ｈ绻荡钦幻靼住？峙抡婊岜恍〉酥魅胃铣鋈グ伞?br /> 上任之初。几位的后台都警告过。邓主任在高科技工业园党工委有着绝对的权柄。财权、人事权和否决权。第一次开会。邓某人表现足够强势。根本无视几位的建议。或者说批评。
最意外的还是何慧文。认识小邓同志四年。何慧文第一次见到霸气十足的样子。在黄玉英身边或者东方怡身边的小邓同志。更多像是洠Сご蟮男∧猩?br /> 刚刚一番毫不留情的叱责。哪里还有一丝当年乖乖仔的模样。更像是面对群殴时刻的样子。洠Т怼＞褪切〉送敬笳股裢憾反跬降难印？瓷先ツ腥宋妒恪Ｈ从植皇Я斓嫉姆抖?br /> 走上仕途何慧文跟着几位领导都是女性。不要说温婉多于强势的黄玉英。即便东方怡。也绝对做不到邓某人的阳刚之气。那是与生俱來的彪悍。
党副主任看着自己在工作日记的记录的任务。忽然之间对邓主任有了那么一点信心。莽撞蛮干绝对不是一个好领导。可是洠в幸坏懔斓计实拇啡恕Ｏ匀灰膊豢赡芨呖萍脊ひ翟按鴣砬逍碌钠ⅰ?br /> 邓某人环视一眼在座的各位：“高科技工业园领导班子人少任务重。务必要做到一个萝卜一个坑。这里不需要做一天和尚撞一天钟。需要干劲十足冲劲十足的干部。需要有能力有魄力的干部。如果谁自己感觉不适合高科技工业园的工作工作模式和工作效率。还请您让贤。不要成为我们的绊脚石。”
一句话结束。邓主任的目光恰恰落在车传智身上。谁也不相信是巧合。看來车副主任的日子不好过了呀。也活该姓车的倒霉。港府的随后太过份。回來居然居高临下训斥邓某人。真以为身后有个君市长就可以包打天下了。
偷眼瞄一瞄几位领导。一个个脸色都像是摸了锅底灰。戴艳慧喝茶都不敢大声。女人都有点生气。自己怎么可能怕一个小男生。即便是在唐薇部长身边。似乎也洠в懈惺芄挂帧＝裉炱幸恢制啤Ｑ沟妹扛鋈怂挡怀龌啊?br /> 戴副主任以为只有自己又压抑的感觉。实际上在座的每一位都有一点缺氧的感觉。那可不是职务上的差距造成的。同样都是副处。虽然小邓同志是正职。却也洠в醒沟剐缘闹淞Α?br /> 之所以造成现在的压抑感。小邓主任用古武高手的气势作弊了。就凭他可以把两个六阶高手压制的气势。不要说在座的都是普通人。就算练过几年功夫的。遇上他的气势压制也会形成巨大的心理阴影。
也是不得已而为之。邓某人年轻太年轻。在班子里想要掌握足够的话语权。仅仅拉杨副书记的虎皮扯大旗远远不够。何况几位不知道费老二的背景。邓某人也不可能和他们详细解说。那就只有用点小手段。
半晌那股气势才渐渐消失。朴锦龙擦擦头上的汗。不知道为什么。刚刚居然被小家伙的气势压制的死死的。。按理说老朴可不是省油的灯。掌控半死不活的工业园两年。如果不是皮糙肉厚。早就洠Я臣肆恕?br /> 什么时候在意过领导的批评。那不是给自己找别扭么。能够在仕途上走得更远。首先就要脸皮厚。想那些初出茅庐大学生。为什么不能升迁。不外乎抹不开面。
朴副书记轻咳一声：“邓主任。省规划院任务众多。恐怕很难在最短时间内完善规划。听说前期规划有几位大学生帮忙。是不是通过他们找到校务部。只要在大学通过规划相关手续。省规划院那边有绿色通道。可以节省时间。”
“好。”邓华一拍桌子。“锦龙书记建议很好。就是要不拘一格。就是要集思广益。两千年前的诸葛亮尚且能够虚心求教。我们身为党的干部。受党教育多年。也一样拥有海纳百川的胸襟。不管是谁。只要在工作中提出合理化建议。都要记录在案。在干部考核中给予加分。反之亦然。如果不能保质保量完成组织上交给的任务。同样记录在档。积累到一定程度。我想不用组织上说话。还是自觉一点的好。”
话很平淡。却已经触及到组织人事改革。党朝阳点燃一支烟。静静地观察小邓同志。很显然邓主任不是借睿⒒印６亲急敢丫玫囊淮伪ⅰ６荡遣还堑姑勾叩摹３闪说闳嫉蓟鹚鞯难掏贰?br /> 组织部门的改革已经涉及到政治体制。华夏改革开放近二十年。在政治体制上的改革探索并不多。小邓同志区区一个副处级小干部。居然想要在人事问睿献龀鲋卮筇剿鳌？刹皇羌虻サ闹贫任暑｝。
任何一次人事制度变革。都将带來全新的利益分配。从上到下的利益分配。多劳多得按劳分配经济领域也许很简单。在政治上可不是那么容易实施的。谁见过几个干得好就升得快的。
说实话党副主任心里洠У祝骸暗酥魅巍Ｄ懿荒苤蓝怨ひ翟扒型蹲室庀虻挠卸嗌佟Ｓ写蟾诺氖怠＝酉聛淼墓ぷ饕埠猛吵锕婊１暇故∈辛郊墩攵缘氖鞘导释蹲识睢！?br />
第981章　一言堂
“大家不要拘泥于能來多少。我们的任务是把工业园区打造成花园式园区。”邓华对党副主任总算客气。打狗也要看主人不是么。“机会留给有准备的人。只要把我们的基础设施建设搞上去。一定会有投资商主动找上门來。”
车传智偷偷歪嘴。吹牛不犯死罪是吧。投资商主动找上门。做你的春秋大梦。投资商多不假。可是争夺投资商的更多。到处打着各种旗号招商引资的。可不只是你邓某人。就凭高科技工业园的条件。嘿嘿。
几位领导一副不以为然的表现。并洠в杏跋斓酥魅危骸　俺糁魅我糇ト硎盗ㄉ琛Ｒ欢ㄒ谋涿拍呀衬芽词履寻斓墓倭抛鞣纭Ｒ欢ㄒ霉ひ翟扒晌钣腥饲槲兜牡胤健Ｒ欢ㄒ霉ひ翟扒晌突Х竦牡ノ弧Ｒ⒖突端呋啤０焓略北蝗徊煌蜕掏端摺Ｈ绻荒苷页龆宰约河欣闹ぞ荨Ｔ诒喑繁嘣诟诔犯凇Ｖ匦律细谂嘌怠２缓细窦峋銮宄刹慷游椤！?br /> 嘿嘿。党副主任差点笑出來。自己不是洠抡沂旅础Ｎ室痪浠案约赫乙欢崖榉场Ｈ砘肪辰ㄉ杩刹皇悄敲醇虻サ氖虑椤＝跏泄俪」倭牌张ê瘛０焓略币桓龈隽橙绻住Ｈ盟亲涔勰畋涑煞裥筒棵拧？峙卤燃钚酝寥栏牧几岩恍?br /> 戴艳慧发现。邓某人似乎洠в胁莞濉Ｌ炻硇锌障氲侥睦锼档侥摹Ｋǜ页鐾繁厝皇亲哉衣榉场Ｅ司龆ǖ备雒坪＇有了解情况之前。绝对不要招惹一头公牛。还是一头被激怒的公牛。
可惜戴副主任打错了算盘：“艳慧主任出面。请礼仪督导师对窗口岗位进行培训。首先要学会笑露八齿。。其次是不笑不说话。洠в形拿饔糜锊凰祷啊Ｅ嘌狄砩辖小９逃屯攀∥鞘泄ぷ鞑啃驴煜喙嘏嘌狄滴瘛Ｇ胨堑睦鲜齺怼Ｗ抛錾细谂嘌怠４翱诟谖慌嘌狄魑砘肪辰ㄉ柚氐愎こ虂碜ァＱ安坏轿弧Ｋ枷氩欢苏囊宦汕肜肟翱诟谖弧２灰ひ翟扒成夏ê凇！?br /> 得。自己低调也洠芰恕８星樾〉酥魅巫ジ雎懿肪褪遣恕！４餮藁墼侗燃肝荒惺抗夤鳎骸扒