《尘世人生》第122章

撒谎，至于说开玩笑整蛊别人，那就更不可能了。
三个女人信了。
“思影，怎么会事儿？是不是今天上午天生捅什么大篓子了？”蔡晓娟的脸色都变了，抓着唐思影的手急着催问。
“，不会吧？，今天上午就是一般的规章制度，企业文化之类的内部培训，咱们也都有过，能捅什么篓子？再说了，真要是有事，我上午一直都在办公室，不可能一点动静都不知道呀。”唐思影仔细想了想，然后缓缓摇了摇头。
“哎，谭宇，你小师叔有没有跟你说朱炳文是以什么理由辞退他的？”还是谢蓝婷比较冷静，询问起其中的细节。
“说他学历的问题呀。你们也知道，我小师叔学问不错可没上过学，现在正在上业夜，他那份简历是我和李大哥替他填的，写的是业大（正读），朱炳文说不符这次招聘标准，也不知怎么回事儿，好象是底下职员工作疏忽，居然被他给混了过去。现在复查结果给查了出来，所以赔三个月薪水让他辞职。”谭宇简单的把自已的事情讲了一遍。
“什么？居然有这种事儿？”蔡晓娟和谢蓝婷都把目光投向唐思影。
“呃，是有那么回事儿，娟姐，就是那天你来拍智能评测系统首次运行那天，我偶然看见天生的资料，当时我怕你见到不高兴，就偷偷抽出来塞进一个文件夹里，谁想那个文件夹被人给送到董事长那里去了。后来见没出什么事儿，我也不敢声张，所以就这样过来了难道说，是因为我抽出他的资料，结果倒让他撞上了狗屎运？”唐思影迟疑说道。
几个人全都了然，蔡晓娟和谢蓝婷虽然对唐思影隐瞒这样的事情有些不满，但现在显然不是追究这种问题的时候。
“哎，不对呀，天生既然已经和公司签了合同，不管是不是工作失误，只要他没做错事，朱炳文就没理由解决合同开除人呀，思影，是不是这样？”谢蓝婷问道。
“，是这样没错，所以朱炳文才会让天生主动请辞，这样就没他的事儿了。”唐思影想了想答道。
“呃？开除和主动请辞有什么区别？”谭宇不懂这些名词，连忙问道。
“呃，说的太多一时半会儿你也未必明白，简单的说吧，就是开除一名正式员工必需要这名员工所违反公司规定的事项，又或者对公司造成重大损失等等，公司必须发出正式公告，不仅手续很多，而且影响很大。而主动请辞，就是你自已不想在中天干了，这属于正常离职，只要办好交接手续就没事了。”唐思影解释道。
“噢，这是不是说只要我小师叔不想离开中天，朱炳文就不能逼他离开？”谭宇眼中忽的一亮，似乎看到了希望。
“对，原则上是这样，只要职员没有犯错，公司就不能在合同有效期内单方面解除合同。”唐思影答道。
第一百九十章　谁的错
下了班，李文博回到家中，推开门儿，发现客厅里的电视开着，而释天生则背靠沙发正在看电视。
“咦，天生，这么早就回来了？呵，比我还早呀。第一天上班有什么感觉？”把手包扔在茶几上，李文博也坐下来问道。
“呵，有什么感觉？倒霉的感觉。”释天生苦笑。上班即下班，还有什么事儿比这更倒霉呢？”
“呃，是吗？碰到什么倒霉事儿了？”李文博好奇问道，离近了，他这才看清释天生的脸色并不好看，可见其所说的绝非玩笑。
“今天中午，人力资源部的部长找我”一五一十，释天生把事情的原委都讲述了一遍，听得李文博的眼睛越瞪越大。
“搞什么鬼？这就想让人辞职？开玩笑！哪儿有这么玩人的！”整个经历讲完，李文博跳起来叫道，为释天生打抱不平。
“唉。”释天生叹了口气，这和上次在盛世威扬的情况不同，上一次他是被人栽赃陷害，所以他会挺身站出，同公司高层据理力争，甚至不惧动上拳头，但这一次，朱炳文拿出的是公司规定，而自已确确实实不符公司的招工标准，心中先感理亏，怎么去和人家去争。
“叹什么气！一个职位要不要无所谓，但这口气咱不能忍！好嘛，正式合同昨天刚刚签好，转过天来就要毁约，这哪里象是全国五百强内的企业，简直连手工厂作坊都不如！”李文博大声叫道，他自小出身富庶之家，钱他不在乎，争的就是一口气。
“这，我本来就不够人家的应聘标准，能白拿三个月的工资也不算亏”，释天生说道。他本来对进入中天集团这样的大型公司没抱多大希望，现在看来无非是重又回到起点罢了，自已并无损失，既然没有损失，又何必跟人家争来争去的费心思。
“嘿，我真服了你了，这样的气你也能忍的下去。我问你，在应聘的这两个月里，你有没有故意隐瞒你的个人资料，你有没有故意隐瞒你正在上业大的事实？”被释天生噎得差点背过气去，李文博缓过劲儿来大声质问道。
“嗯，没有。”释天生轻轻摇了摇头，的确，没有人问过他学历问题，包括那次朱炳文亲自主持的面试，既然没有人问，他自然不必答，当然也就不存在什么隐不隐瞒的问题了，
“好，这是不是说在这次应聘中你没有犯错？”李文博再问。
“嗯，也没有。”释天生想了想再次摇头。
“那不就结了，你没有故意隐瞒，也没有犯错，换句话说，就算这是一场误会，犯错的也是中天公司。既然如此，有什么理由让没有过错的一方蒙受损失？”李文博气愤说道。
“是呀，朱部长说了，为了弥补我的损失，所以才付给我三个月的工资做为解约金呀。”释天生答道。
在他想来，杀人不过头点地，人家承认了自已的错误，又肯付出为数不小的现金做为补偿，自已又何必抓住人家的过错不放呢。
“唉，我的笨兄弟呀，你可真是太善良了，我给你分析一下儿，你昨天签的那位合同是多长时间？”李文博是哭笑不得，看来释天生这位打小生活在寺院中的人为自已维权的意识太差了，他只有掰开了，揉碎了才能讲明白。
“一年呀。一年过后，如果表现出色符合公司要求就续签合同。”释天生答道。
“好，那咱们算一笔账，不算杂七杂八的费用，按合同你一个月的工资是四千，十二个月就是四万八千，而赔偿金呢？三四一十二，一万两千，中间差着三万六，这个数还少吗？”李文博叫道。
“呃”，释天生无语，他确实没有想过这个问题。
“现在明白了吧？你本来是可以一年拿到四万八千元，但现在对方自已所犯了错误，却让你的收入凭白无故少了三万六，这算什么道理？”李文博说道。
“可是，可是这三个月工资是我白拿的，那四万八是得在中天干一年呀。”释天生想了想答道。
“那我问你，你是愿意干一年，凭自已付出的劳动拿到四万八，还是凭空白捡一万二？”李文博问道。
“那还用说，当然是用劳动拿回四万八了。”释天生毫不犹豫地答道：他不是一个好占便宜的人，有着非常朴素的价值观。
“这就对了。你不是不愿意用劳动得到自已应该得到的回报，而是因为他人的错误使你无法用劳动换回报酬，造成这种后果，只想以区区四分之一的代价解决，那不是开玩笑吗？更何况，上班的第一天来这手，这不是在玩人吗？人为一口气，佛争一柱香，钱放一边，这个理他们得先讲清楚！”李文博叫道。
“呃，哪你这么说，我不应该辞职了？”听了李文博的分析，释天生的想法也有点儿动摇。
“当然，那还用问。合同上写的清楚，除非犯了公司规定所不能允许的重大错误，公司就不能单方面辞退员工，这就表明，除非你自已同意，他们就不能把你辞退。他们若是不顾合同规定强行辞退，你可以拿着合同到劳动保障部门去告，劳动保障部门解决不了，还可以到法院去告，我就不信，堂堂这么大一个中天集团，会为这种小事跟你对簿公堂！”李文博信心实足地说道。
“这，这样好吗？”释天生心中拿不定主意，听说可能要打官司，他直觉上就不想那么麻烦。
“当然，那还用问！”李文博斩钉截铁地答道。书生意气，挥斥方遒，他认的是道理，其他什么都不管。
第一百九十一章　凑巧
李文博在劝，后来谭宇回来也在劝，从他的口中，释天生得知他的资料之所以能混进中天集团人力资源部的资料库原来却是唐思影的杰作。
释天生心里更是拿不定主意，他担心自已如果坚持讨个说法，中天集团细查下去会把唐思影的事儿查出来。唐思影对自已虽然没有一点儿好脸色，但她却是一个好人，伤害这样一个人，释天生于心不忍。
释天生把这