《重铸官梯》第534章

人贵自知，在官场就更加重要了。政治斗争由来都是你死我亡的，身处政治世家的孙莽自然是很清楚。
孙老爷子也嘱咐了孙莽，绝对不要轻易去得罪东方红，历史证明所有得罪东方红的人都没有什么好果子吃。当然，也不要得罪李锋，因为李家同样也是孙家惹不起的对象之一。
所以说，孙莽从完整意义上来说，也不是属于哪一方的人，只是东方红把他看做是李家的人，而李锋也是这么认为的，惟独孙老爷子父子两个不这么认为。
对于孙家这样的没落世家，是很小心谨慎的，因为一个不好，就会灰飞堙灭，鸡飞蛋打，没有办法承受严重的后果。
以孙莽的聪明，自然知道东方红和李锋都对自己产生了误解。李锋把自己当作自己人，这是好现象，可东方红把自己当作是敌人，那可很是有问题。
所以，孙莽也很苦恼，必须先想个办法和东方红透露一下自己的想法，要不然后果可能会很严重。
至于叶漫天打了自己儿子孙楠几个耳光，还打掉了几颗牙齿，孙莽是根本不敢想着去报复的，要不然当时也不会那么紧张，让孙老爷子出面，去主动化解这个事情。
孙莽给自己定了一个原则，那就是就事论事，谁有理就帮谁，不偏不倚。
郑东升很快发现情形有些不对，因为他这个组织部长根本就找不到发力的地方，因为东方红所主持的常委会议基本上不涉及人事问题。就是偶尔有一些调整，只要组织部门的考核没有问题，东方红也没有什么明显的用人方向。
这种感觉很不好，就象积蓄了全身的力量去打敌人，结果却发现自己的拳头落在了一堆棉花上面，根本无法着力，很是难受。
东方红所有的精力都放在了发展明珠市的经济以及市政工程上面。而对于这些，组织部长是不好随便表态的，那样会给人肤浅的感觉。到了这个层次，还是要讲究有理有据的，即便有时候会讲一些歪理！
而在国内的官场上，潜规则是只上不下。所以，作为组织部长的郑东升除了新的人事任命讨论外，也没有什么办法去动所谓东方红的人。要去查人也是纪委和政法部门的事情，还轮不到组织部门。
可问题是，孙莽这个市委副书记兼纪委书记，不知道是因为刚上任求稳的缘故还是其他的愿意，基本上是处于一个不作为的态度。即便做了一些调查，也是一些鸡毛蒜皮的事情，根本不会伤筋动骨！
孙莽现在就是一付老好人的形象，根本就没有一个纪委书记所应该有的杀气。不只是李锋很不满意，东方红也很是惊讶，直到接到了舅舅黎家欢的电话为止。
“东方，孙老爷子给我打过电话，孙莽在明珠市不会让你太为难的。”黎家欢的话让东方红放心了不少，纪委书记这个位置实在是太重要了，尽管现在这个孙莽一点都不莽撞，没有弄出什么动静。
正文　第五百四十三章
更新时间：2009…8…22　10：01：23　本章字数：3407
明珠市根据中央精神，需要推荐一个优秀的区委书记进入市委常委。成了市委常委，就意味着进入了明珠市的决策层，是明珠市的领导人之一了，这可是至关重要的事情。
组织部在李锋的示意下，自然是推荐了珠辉区的区委书记段觉醒。东方红则提议让海地区的区委书记雷鸣进市委常委。
当然，明珠市市委对常委的人选也只有推荐权，并没有决定权。决定权力自然是在中央，而不是明珠市市委。可尽管这样，关于推荐谁进市委常委，书记办公会上仍然是争得不可开交。
“雷鸣同志是我们明珠市树立起来的一个典型干部，是一个综合素质过硬的干部，也是得到了中央的肯定的。”东方红有些动情地说，“不知道在座各位都到雷鸣同志家里看过没有，那可真是徒有四壁啊。家里没有一件象样的电器，唯一拿得出手的是一台十四英寸的黑白电视机。另外，雷鸣同志时常把老百姓的利益放在第一位，为了旧城区改造，是千方百计想办法。现在旧城区改造已经取得了初步的效果，第一期工程已经完成。/*十几万人的大迁移，没有发生一次群体性事件，证明海地区区委区政府的工作是做得相当到位的。雷鸣同志有着将近二十年的基层工作经验，一直任劳任怨，为海地区的经济发展做出了很大的贡献。所以，我认为推荐雷鸣同志进入市委常委是很有必要地。也希望取得大家的支持。”
“雷鸣同志是我们明珠市树立起来的一个典型干部，这个观点我和东方书记是一样的。”李锋笑了笑，“可我认为雷鸣的资历还是有些不够，雷鸣同志从区长职位到区委书记职位的时间还不到一年时间。如果让雷鸣同志进入市委常委，我认为速度太快了，拔苗助长不但对雷鸣同志的成长不利，也会给市委地工作带来隐患。我推荐珠辉区的区委书记段觉醒进入市委常委。段觉醒同志的能力和雷鸣同志不相上下，但工作经验比雷鸣同志丰富，也是个素质过硬的干部。”
“我赞同李市长地意见，通过我们组织部门的考核。我发现雷鸣同志和段觉醒同志地能力和政绩是不相上下的。/*”组织部长郑东升就马上接口说道，“可雷鸣同志太年轻了。以后也还有机会，段觉醒同志的能力和资历都摆在那里，所以我们组织部门认为推荐段觉醒同志更加适合一些。”
“郑部长这话有问题，什么叫雷鸣同志太年轻了？”市委副书记兼党校校长黄蓉就有些发怒了，“据我所知。雷鸣同志比东方红书记还要大上十岁左右。难道说东方红书记也太年轻了吗？我想问一下，郑东升同志是不是这个意思？”
郑东升的头上就开始冒汗了。自己说雷鸣太年轻了，虽然也有些指出东方红过于年轻的隐晦意思，可也顶多只是很隐蔽地说说罢了，可绝对不敢明里提出来。要知道，这可是原则问题，作为市委书记地东方红，那是郑东升的绝对领导，是明珠市地一把手。在这样公开的场所，谁敢公开评论市委书记的能力和资历啊。
偏偏这个党校校长说话也非常尖锐，根本就是惟恐天下不乱似的。居然把很隐晦的问题摆到了明面上来。*这话让郑东升难受啊。还不得不回答，澄清自己。
“我不是这个意思。对东方书记，我一直是很尊重的，也不敢对东方书记做出评价。”郑东升赶紧摇着手说，“东方书记的资历可比我们在座的各位都要强多了，当过两个省的省委书记，我怎么敢评论呢。我也只是就事论事，雷鸣同志当区委书记的时间还不到一年，如果进入市委常委，我觉得还是太快了点。”
东方红笑了笑，也觉得有些意思，这个黄蓉还真厉害，逼着郑东升这个老狐狸道歉。可东方红怎么也不明白，为什么这个黄蓉这么支持自己，难道自己地人格魅力真地有这么大？到底是什么原因呢？
这个世界上没有无缘无故的爱，在官场上更加是这样，东方红是不会相信天上掉馅饼地事情的。
“培养和选拔大批能够担当重任的德才兼备的优秀领导干部，一直是党的一项重要战略任务。经过持续不断的努力，这项工作取得了卓有成效的成就，不仅成为干部队伍建设的重要内容，而且逐渐政策化、制度化，规范化、长期化。*一批批新鲜血液不断注入党的干部队伍，党的建设得到了长足的发展。”黄蓉不愧是党校校长，说起理论来是一套又一套的，“中央一号首长也指出，干部队伍年轻化是党的事业传承的战略选择。但如何界定年轻化，如何理解年轻化呢？四五十岁的人，正是人生的黄金时期，有丰富的生活工作实践经验，作为科学家，是出成果的时候；作为工人、农民，正是工作、生产熟能生巧的阶段；作为干部，正是在有丰富工作经验的基础上开拓创新更上层楼的时候。雷鸣同志正是处于四十到五十岁的黄金年龄，在用人上我们绝对不要忘了德才兼备，注重实绩，群众公认的原则，也不能忘了对年轻干部的选拔培养原则。”
黄蓉一开口就是一顶顶大帽子给扣了下来，还把中央一号首长的讲话也搬了出来，自然是没有人敢反对什么。
黄蓉却是拿眼神扫了一下沉默着的孙莽，继续说道：“我认为推荐雷鸣同志更合适，无论是理论水平，还是实际工作业绩，雷鸣同志都不只比段觉醒同志强上一个档次。*”
要是别人说这个雷鸣比段觉醒强，还真不太合适，可黄蓉是明珠市的党校校长，是有这个资格做出评论的，因为无论是段觉醒还是雷鸣，都在党校里面参加过培训，自然有可以评判的依据。
现在是二比二了，平手，所有的人