《国企风流》第504章

而且从啤酒厂地简报来开，啤酒厂地创新工作，尤其是新产品的创新真是搞得如火如荼，按简报上地说法，啤酒厂已经创新了四种不同口感的啤酒，目前正在申请专利，准备在来年向市场推出，争取打一个胜仗。这样的情况真不错啊，黄云逸看简报上写的绘声绘色，写的活灵活现，而且几个技术主要人物，都是自己提拔的，甚至有两个还是自己从小周他们技术学院招聘过来的。
但是这简报上却似乎少了一个人。
毕竟在党宣部呆过，细心的黄云逸还是发现，这个简报里，少了一个不应该少的人。
徐工！
这个简报里面，通篇没有提到徐工，如果真的要这样创新，真的到了新产品申请专利了，是不可能没有徐工的。他是江南啤酒的技术领导，要技术创新，没有他的同意，没有他的支持，只怕就是空中楼阁了，虚假的程度就会多一些了。
再说了，以黄云逸对江南厂技术储备好简报上介绍的那几个技术骨干的了解，虽然都肯干肯学，也有一定能力的小伙子，但离开这个技术创新，只怕还有一段的距离，特别是在没有技术带头人的带领下，要搞出这样的东西还是有一定难度的，而且这一搞就是四种。
看着啤酒厂的那些数据，黄云逸也都放在了心上，让蓝于萍特别留意将啤酒厂这两年来进出的东西尽量给自己弄一分。
蓝于萍去弄这些东西，还是比较容易的，弄过来之后，黄云逸看了一遍，还真做的天衣无缝，看不出任何的不妥，不过凭黄云逸在啤酒厂呆的几年，觉得越是做成这样，越是说明里面有猫腻的地方。
可现在这些东西，黄云逸自然管不到，但是也不知道怎么的，那次从啤酒厂调到综合部，他就一直隐约有种感觉，自己总有一天还是会回到啤酒厂。
现在这种感觉越来越强烈了，只是现在没有一个理由，也没有任何迹象，这样的事情，自己现在也不能主动，更不能争取。
或许等顾教授江南了，会有些转机也未可知，很多事情，不能过分勉强，但是黄云逸还是决定，要将啤酒厂的情况弄清楚。。
第三百一十六章　各谋出路
云逸，有空没？”黄云逸非常难得接到徐工的电话，很少给别人打电话，正在黄云逸准备给他打电话，想打听打听情况的时候，他居然打电话过来，确实让黄云逸吃了一惊。
“你老大有什么事情，就算没空，也有空啊。”黄云逸正和顾岚在逛街，在华州银舟大厦给黄云逸买衣服，一边接电话，一边让顾岚在他身上比划。
“最近有点空了，找你喝了两杯。”徐工呵呵的笑着说，“要不要我帮你向你的小娘子请假？”
“要啊，她就在旁边，你和她讲两句，过阵子我还准备去给你送请柬呢。”黄云逸想让他先和顾岚说一下，自己去更衣室把衣服换了，这样说起话来舒服一些，不然等下穿着人家商场的衣服，一边走一边打电话，人家服务员还要跟着你走，生怕你把衣服穿走呢。
顾岚明白他的意思，接过电话，和徐工聊了起来，两人虽然不是很熟悉，不过也算是见过两次面，所以聊得还可以，等黄云逸将衣服换好回来，发现顾岚正在那里神情有些焦急的等他回来，不过嘴上还没停止，再徐工东扯西扯。
“老徐，怎么有心情找我喝两杯，是不是最近桃花运，养了个小的，想找我们年轻人庆祝庆祝。”黄云逸打趣他说。
接下来两人简单的介绍了一下各自的情况，黄云逸这才知道，老徐同志，徐工要跳槽了，这个已经说了将近十年的话题，现在真的快要实现了。
那边已经谈好了，只要徐工去，就是江南分公司副总理兼总工程师，广州本田一辆，300米的联体排屋一套，年薪100。随时去随时恭候。
而现在的关键，就是老徐已经决定了：去！
这边也和相关领导谈过了，领导们也差不多同意了，虽然口头上还是作了一定的挽留，可老徐感觉再也没有留恋的意思。
挂了电话，黄云逸感觉有些不太高兴，这个老徐这么大的事情，也不先和自己打个招呼。
不过老徐肯定知道。如果他和黄云逸说，黄云逸肯定不同意，还要从政治的高度，从啤酒厂这些老工人的生死存亡。来做他地思想工作，政治高度的东西他老徐都是不感冒的，可只要提到厂里这些工人们的生死存亡，老徐还真会有些放不下。
或许是马上就要拿上百万的年薪，老徐居然也老夏的选择一样，和黄云逸碰到的地方，具体也是华山山庄，不过这次倒是黄云逸找上老张总经理，在买单的时候给他打了八折，也省了将近五千块钱。
依然选择上次那个服务员。两人先吃饱喝足，接着去桑拿，然后去按摩，带着服务员一边休闲一边聊天。
这个时候，黄云逸才知道很多事情。
自己在简报上看到地那些什么创新，什么新产品，什么大生产。什么自主知识产权，都是假的。
那个小林升为副总经理之后，开始一年到还老实，也不怎么管东西，老徐和老谢两人就基本上按黄云逸制定的那些策略开展工作。第一年效果也还好，虽然销量没有怎么上去，当也至少还让人欣慰，基本保持了年销十万吨这个量。
可今年年初，这个小林副总经理就开始折腾了，年初开工作会议前。也不知道他使了什么方法，唆使老柳同志听他的，又获得集团公司某些领导地支持。
在啤酒厂搞三个什么工程，一个是创新工程，要大干一场，创新啤酒产品，加大公司新产品研发投入，今年要最少也要推出三个新品种，工作会议之后，就组织一帮刚从学校毕业的学生，投入了不少的资金购买设备，进行什么技术攻关，发誓也要弄出三个新品种出来，又是开动员大会，又是剪彩揭牌，反正各种花样搞了很多。
第二个是实行年薪制改革，而且美名叫着和市场接轨工程，这下改的倒好，从柳总经理到下面小组长，都实行年薪制。这个事情这些干部倒都支持，因为这个年薪制搞了之后，大大小小干部的工资都增加了一些，可现问题又出现了，在定年薪和岗位的时候，这小鬼耍起了心眼，用这次机会，将他喜欢的人都弄了上来，将那些他不喜欢不怎么待见的，不是降级了就是弄得职位也没有了。
这样一弄，弄得啤酒厂上下怨声载道，老徐对于这种事情一向都要比别人慢半拍，老柳反正今年要退休了，更懒得管这种事情，再说了，小鬼把老柳还是哄得很舒服的，老柳也是越来越相信他了。
至于老谢，自从黄云逸走了之后，他的心思又完全不在啤酒厂
只要自己地自留地不被人翻，他更懒得管，再说了小还要敬畏老谢三分。
只是苦了销售公司这帮人，因为这个小林副总经理在柳经理的支持下，居然打出了今年要实现年销售二十万吨的超级工程计划。
如果啤酒厂从黄云逸带领大家打拼开始，不出什么问题，一直延续着那个劲头，今年达到二十万吨应该还是没有问题的。
可关键由于设备事件之后，黄云逸调离啤酒厂，那半年，啤酒厂的生产销售实际上已经停止了，这两年也没有什么起色，倒是被这个小林副总经理折腾的够呛，今天这样一个销售策略，明天这样一个销售策略，销售分公司象没头的苍蝇，回到了三年前那样忙着应付领导地意图。
几个销售精英，象唐莉莉和小周，虽然黄云逸在的时候已经提拔了他们，可小林副总经理上来之后，就不喜欢他们是黄云逸的人了，更不喜欢他们老说，这是黄书记要求这样的，开始虽然不敢明着说什么，慢慢的却也用了不少手段，将他们冷落了，今年年初地时候唐莉莉和小周就跳槽了，一个去了雪花，一个去了青岛。都做的不错。
老徐就是唐莉莉的介绍，也看到了唐莉莉在那边做的真不错，所以才动了去那边厂里想法，有了这样的想法，人家那边正缺少这种高技术，能起带头作用的人，所以几次接触下来，就谈得差不多了。开始是老徐多少还有些心里想法，后来看着江南啤酒被小林副总经理弄成那个样子，也就断绝了呆下去地念头，现在已经都谈妥了。一切准备停当，就差老徐在华云集团将离职手续办好，那边就会将广州本田雅阁送过来。
老徐原来一直是因为柳经理的挽留，所以有很多机会都没有出去，这次他本来以为老柳会挽留一下他。可让他没想到的是，这次老柳连劝说都没劝说，笑眯眯的说，不错啊，有自己的车了，广州本田比啤酒厂的破车要好。一百万的年薪真羡慕啊，老家伙我要年轻个十年，也跟着你去那边混了，赚点退休金养个情人什么的。
也正是