《无问 那些年》第13章

因为据薛静传递的可靠消息，每个部门都是以部门经理为代表向总裁进行单独汇报，从没有所有主管一起参加会议的先例。但直到下午1点，总裁秘书却临时通知刘经理，让他带着所有主管半小时后按照原定时间上来。
刘经理虽有些诧异，但毕竟职场摸爬滚打已久仍临危不乱，就跟林凡他们几个交代说，上去后他会先汇报，如果总裁单独就各小组业务模块提问，他们见机行事回答就好。
主管们又忙着向薛静打探了消息，新总裁什么风格？会不会来个下马威？薛静言之凿凿，从之前几场汇报结果来看，新总裁只是对部门目前情况及今后业务方向进行初步了解，偶尔点评几句一针见血但也点到为止，没有让经理们初次见面就下不来台。
听到这话主管们虽然松了口气，但由于在此之前他们还没有向公司老总级别人物汇报过业务的经历，而且新总裁到底什么脾气秉性也摸不大清楚，搞不好一句话答得含糊就会直接卷铺盖走人，一想到这些还是免不了有些忐忑的。
所以从接到消息开始到坐在总裁办公室不到半小时的时间，每个人都表面强作镇定，实则在心里盘算可能会被问到的业务问题，以及该如何作答才能做到没有纰漏。
林凡坐在会议室中间，脑中略有些混沌，打从听到祁天消息开始不过几天的时间，他就被迫着一步步走到离祁天越来越近的位置，明明想离得远远的，但无论是有意还是巧合，仍有一根看不见的线拽着他往前走去。
13点30，那个人果然准时来到会议室。坐下后，丝毫没有看向林凡的方向，而是笑对刘经理说：“因为运营分析部一直是公司的核心竞争力，我觉得有必要了解充分一些，所以临时调整了一下。”
刘经理点头笑说，他今天带来的主管都是各模块的组长，细致问题刚好他们了解的会更清楚。
祁天也不像真的要解释为什么改变日程，而只是随口一说，然后就示意刘经理可以开始了。
大概用了20分钟，刘经理把他们各小组负责的内容都简明扼要突出核心业务的陈述了一遍，又对目前阶段的重点项目罗列一番后，算是发表结束了。
大家都在等待着总裁就刚才的汇报内容进行提问或点评，谁知总裁转头看向刘经理直接问：“商城大数据挖掘谁负责的？”
林凡心想，还是来了，打从祁天进屋没有给过他一个眼神开始，他就知道祁天应该早就知道他在这个公司了，即使不是在开会那天看到他，无外乎也是随后的几天从人事部拿到中层以上名单后发现的。否则虽然几年不见，林凡也不相信祁天会对他这个大活人坐在这里而丝毫没有反应。有时越是装作视而不见，实则越是心知肚明。
林凡向前正了正身说：“我负责。”
刘经理见林凡并未自报姓名，觉得略显无礼，赶紧跟新总裁解释道：“这是我们数据挖掘组组长，林凡。”
祁天侧头看向林凡，就像是初次相见一样，说了声：“嗯。”
然后开始好像认真翻看刘经理打印给他的纸质版报告，抬头才又问：“林主管，数据挖掘组作为销售协助的重要部门，为什么购买转换率今年同期成长比去年下滑了？”
“因为随着近几年产品线丰富，消费者可对比的品牌和可替代产品激增，对于单一产品来看好像下滑了，但是加上可替代产品的转换率，实际上是提升的，而且跟业界其他同类电商平台相比，我们的转换率总体是稳定提升的。”问到专业问题，林凡毫不含糊。
祁天又翻了翻报告，扬了扬眉接着说：“从今年电商节的准备来看，你如何确保用现有的测试方案，协助整体任务达成？”
任务达成其实牵扯各个部门的各个环节，营销政策，节前预热，整体导流，不可能由单独一个部门的一个组来确保，这点新总裁当然知道，林凡也当然知道自己不能这么回答，于是说：“就目前现阶段来说，我们认为已经测试出了最佳模型，当然实际操作过程中，我们也会根据情况进一步完善与修复，以求达到最佳效果……”
祁天突然直视他说：“你能确保你所谓提供的最佳效果，就是公司想要的，就能达到公司的要求？”
一句话忽的在林凡脑中一闪而过，“不是你能给的最好的，就是我想要的”。不同的是，几年前曾经他对祁天说过的话，现在那人以另外一种方式抛回给他。
看来有些刺他以为在他的心里已经钝化了，就像融入身体的一部分，虽然拔不出来，但也习惯到感觉不到痛了。但在另一个人身上，随着时间流逝，好像越刺越深，反而因为刺进血管有了给养，让刺越长越大，而且生根发芽了。
刘经理见林凡不答，趁机赶紧圆场：“祁总，关于这一点……”
“刘经理，”祁天再次转向他，没有给他辩解的机会：“从刚才运营分析部汇报的整体方案来看，我认为对本次电商节的准备还不够充分，”翻看了一下手机接着说：“周五下午，再次整理向我汇报吧。”然后就像不打算再听什么了似的，将身体后靠在座椅上。
既然老总已经下了逐客令，他们当然没有继续留下的道理，于是刘经理说了声好的，就带着他们几个离开了办公室。
……
从电梯下来的路上，气压极低，每个人都摒着不敢大喘气。到了18层，终于回到自己的地盘，刘经理来到林凡办公室，冲着薛静喊道：“薛静！你现在立刻、马上，去问问之前几个部门是怎么汇报的！可以的话，拿到汇报方案给我看！”
薛静再好动八卦，也看出了现在老大们气场不对，也没蹭到林凡跟前去问这是怎么了，而是回到工位，赶紧动用小圈子打听起消息来。
这边刘经理又把几个主管叫到办公室，商量了一个多小时后，才打发其余的人先走了，单独留下林凡。
因为一直把林凡当作自己嫡系心腹，所以有什么怨言和想法当着别人的面忍者，当着林凡的面则想说什么就说了出来。
“这个新总裁怎么回事？”然后烦躁的把腿跷成二郎腿的样子说：“这销售任务就算是跟咱们数据分析这一块有关系，但关系更大的是销售那边，怎么盯着我们这边开始三把火烧起来了。”说完又不解的看向林凡，希望从他那找到点突破的思路。
林凡把玩手里的咖啡杯，刚才茶室阿姨来送水的时候他没注意，顺手拿了一杯咖啡，喝了大半也没觉得不对，这阵子倒觉得味蕾泛苦了。面对刘经理，他不知怎么解释也无从说起，那个人明摆着回来要跟你翻旧账，就是不想见你痛快，如果两不相干，他只要躲远点就好了。无奈摇身一变成了自己老板，躲不开只能受着，就是无辜牵连了刘经理让他很过意不去。
但也只能刘经理说：“现在不管怎么样，先把方案重新做一边吧，以我们小组的为首，我会让他们抓紧时间再测试一遍模型，补漏查缺，争取周五上班前能有结果。”
刘经理看似也找不到更好的出路，刚才新总裁明摆着是对林凡负责的平台数据挖掘这块儿意见最大，其他组只要稍作调整，林凡组无疑要重头再来。于是就说只能先这样了，又跟林凡说让他们部门的那些人先加班加点干，回头给他们安排调休。
……
回到工位，林凡没有耽误片刻功夫，把他们小组的六个人都集中起来，开个小会，该怎么分工，何时完成都交代清楚。
交待完，薛静小声的说：“老大，以这个工作量，我们两晚上不睡觉怕是也做不出来。”
“先做再说，”林凡揉揉胀的发疼的太阳穴，“有问题随时跟我沟通。”然后又抬起眼确认的说：“我说的是随时，不要把问题卡在那里耽误时间，务必争取按时完成。”说完就让他们散了。
把座椅转向冲窗的那边望出去，这个时间正好是好多上班族工作久了、乏了，出来喝个咖啡放个风的时间，看着三三两两聚在一起的人，林凡心想，该来的躲不掉，既然那人已经出招了，自己也不是逆来顺受的性格，那就兵来将挡，水来土掩，事到期间，道在人为吧。
……
在经过两个晚上高强度的加班后，周五早上，林凡终于把修改过的方案放在了刘经理桌子上。
刘经理盯着林凡的两个黑眼圈叹口气，才低头翻看着一组人接近两个通宵整理出来的方案。
在刘经理看来，就算再吹毛求疵，这个方案也可圈可点看不出什么问题了，从备选方案的罗列，和应急措?