《神级灵魂_木恒》第509章

“好吧，我会适当限制一下那些新来的矿工。对了，你们身为上位公民，其实最近联合体也准备再开拓一些新的矿脉，只是需要驱逐本地的一些凶兽，现在经过了那次战役之后，轮回之主也对上位公民开放了复活能力，你们也不用担心真正死亡，可以去参加那些开拓活动，那可是能拿到股份的”
卓川这样说着，自然是为了分流这些上位公民们，平息他们的抱怨。
第六百五十七章驯化药剂
安抚完闹事的矿工之后，卓川回到营地，试练空间的石头房屋。
虽然以他现在的资产，足可以招募人手自行建造一处别墅，但毕竟营地中有人定期巡逻，安全上有更高的保障。因此尽管住处有些寒酸，他也就凑合了事。
好在他在新世界中的老婆陆晓对这些毫不在意，只要有研究室给她用就行。
卓川刚刚进家，就见陆晓兴奋地向他走来，身上满是灰尘，也是一点不顾忌。
卓川对自己这个便宜老婆的作派早就习惯，只是对方如此兴奋，莫非是对那些挖掘出来的矿石有什么新的研究发现？
“阿川，我利用这里的矿石还有一些植物，萃取了一种新的灵魂试剂，它能驯化这里一些智慧不高的蛮兽，让它们脾气驯服，可以干更多的活”
卓川一听，十分高兴，知道自己这个便宜老婆为何如此兴奋，这个空间中没有科技力量，只能靠人力和畜力，连水力风力这些都少有。蛮兽数量虽多，但大多数对人类根本不顺从，虽然抓到不少，但驯化起来非常吃力，它们和野兽相比，都开启了智慧，靠武力只能让它们不反抗，想让它们老老实实地干活就很困难，它们总会想方设法地偷懒。
地球人都知道奴隶社会和封建社会的劳动生产率差别，卓川出身现代世界，还是程序员出身，更知道有积极性和没积极性是一个天上一个地下。何况在这里挖矿也不是简单的体力活，那些矿石都蕴含着空间之力，是灵魂结晶的一种，普通人还是分辨不出来矿石和普通石头的区别。
这是有点技术含量的，蛮兽们虽然在威迫之下也会挖矿，但它们往往在怨恨之下，只会采掘品位低下的矿石，而将好的藏起来，甚至偷偷破坏或者吃掉。而要增加监工，先不说监工的人身安全，就说其中的成本问题，就是极高。一个监工能干的活，可能比他看守的蛮兽还多。毕竟监工是地球人，积极性高出对方不知道多少。
最好的办法自然是同化那些蛮兽，靠人类制作的商品来吸引它们来干活。但那见效太慢，何况人类也没有足够的人手来制作商品。要知道试练空间不是科技通行的世界，那些人类制造的商品，也就是说都是些手工出品，手工和工业化大生产的差别，是个现代人类都一清二楚。
见效最快的办法还是驯化那些蛮兽，为此人类开始研究各种看似邪恶的灵魂手段，试图扭曲那些蛮兽的意志，让它们无偿为自己干活，只要管饭就可。
这种扭曲其他智慧生物意志的事情，人类自己刚刚被别人强加过，并且进行了殊死反抗，但击败了敌人之后，反过头来就把这种手段加到别的物种身上。
听起来似乎有点违和，但人类就是这样的本性，历史上多次重演，前头刚刚反抗完侵略，后头接着就去侵略别人。作为一个集体可不会有什么己所不欲，勿施于人的想法。
陆晓作为灵魂领域的资深专家，就承接了这一任务。
卓川跟着兴奋的她来到简陋的实验室，一个木头搭成的房间，许多种叫不出名字的植物摆放在一个个架子上。一个个粗糙的石制器皿中，盛放着不同颜色的液体。
陆晓指着其中一个石制器皿，类似一个碗状的物品，对卓川说着，“这种药物集合了本地多种带有致幻，迷神的植物，再配上一些矿物中萃取的成分，就成了一种驯化药剂，蛮兽服下后，就会对人类产生亲近感，当然弊端就是破坏了它们自身的灵魂潜力，这是没有办法纠正的，只能将副作用稍微限制一下”
卓川端起那个石碗，里面的液体呈现一种幽蓝色，看起来有点迷人的色彩。他点点头，问道，“效果能持续多久？不可能是永久性的吧？”
“嗯，服从一单位剂量的话，大概能持续一个月左右”
陆晓给了卓川一个答案。
“作用原理是什么？”卓川想起来之前人类遭受帝宇侵略时，对方想要扭曲人类意志，为它服务。想来这两者可能有共同之处。
他当然也不会反对这种药剂的使用，只要使用对象不是人类自身就好。这对人类的利益有利，对他自身也是有利的。他的矿场，固然有了天堂城居民加入，工作效率很高，并不愁劳动力。但其他人类的矿场还缺人，尤其现在天极人放开了许多口子，允许人类开拓这里的结晶矿资源，将来需要劳动力的地方更多。
现在工作机会短少，劳动力过剩的局面只是一时的而已，随着新矿的开发，很快那些之前为了工作机会抱怨的上位公民就会发现，到处都是挖矿的地方。
…………
熊大熊二原本是早先投靠人类的熊怪，它们给人类挖矿已经有一段时间。之前被人类捕捉的那些同类中，还有许多仍旧不愿意服从人类，虽然迫于吃饭的问题，不得不向人类低头，也去挖矿。但它们的产量，还不到熊大每天出产的十分之一。
这样的情况下，熊大兄弟两头熊自然受到了提拔，成为了小小的工头。
然而让它发愁的是，自己被这些同类排斥，每天的挖矿量并没有多少提升，反而各种工具被破坏得很严重。就算它狠心用鞭子抽也没有用。熊怪皮糙肉厚，区区鞭打根本吓不住它们。
熊大又不能真朝死里对付以前的同类，只能每天自己亲自干活，来补足不足的份额。工头干到它的份上，也是头一号了。
人类倒是没有惩罚它，因为人类自己也早发现，靠这些俘虏干活真没有什么效率，但本着蚊子再少也是肉的想法，还是发给它们工具，让它们去挖矿。
毕竟放掉它们，它们有可能在外面袭击人类，杀死的话，又太浪费。从地球上运送一个公民过来，可是要耗费昂贵的传送费用。那些费用不知道要挖掘多久才能弥补回来。
第六百五十八章挖矿方法
这些熊怪怠工的现象，在一次集体进餐后消失了。熊大很是惊奇地看着自己的同类，第一次对它发出的命令没有阳奉阴违，而是老老实实地完成了当天的份额。
它这个工头也难得有了休息时间，虽然奇怪到底怎么回事，但聪明的它没有去深究。它知道这肯定和刚刚吃过的那顿饭有关，那饭中有一种味道极好的汤，虽然知道它之中只含极少的灵魂力量，喝了也没有补充。但只是冲着味道，就有许多同类喝下好几大碗。
熊大自己就没喝，它虽然投靠人类，但却相信人类不可能贸然改善伙食，尤其那味道似乎是针对熊类专门弄出来的，人类的人手那么紧张，若不是有所图，怎么可能平白为熊怪服务？
果然这汤喝下后，许多熊怪对人类滔滔不绝的怨气消失了，大家一瞬间都像成了模范员工一样，老老实实地完成自己的份额，也不索取多余的酬劳。
若是熊大有地球上生活的经验，它肯定知道一个老板专用的词汇，那就是洗脑。这是许多中小公司想要生存下去的必备法宝。通过给出少部分晋升岗位，然后洗脑大多数人，让其名义上为公司实际上为自己拼命干活。最后大多数人还是只能靠跳槽换来工资大幅增加。
如果老板们知道一碗汤就能让员工们无偿地干活，肯定人人趋之若鹜。至于之后员工的生存问题，教育问题，是没有多少老板顾虑。尤其一些口头上讲仁义的老板，更是虚伪至极，若非国家规定最低的五险一金标准，这些老板连这个也不打算交的。
陆晓开发的这种驯化药剂异常好用，尤其是刚刚服用，蛮兽们并没有抵抗的经验，没有免疫的能力，纷纷中招。当天人类矿场的生产效率，比起之前就翻了三倍还多，尤其可见之前奴隶制度是多么的效率低下。
不过卓川并不打算在自己矿场中实行，毕竟他使用的工人中没有蛮兽。而那些天堂城居民工资再高，最后也会存放在灵魂空间，对他来说不过是从左手到了右手。虽然所有权不在他手上，但使用权还在他的手上。灵魂空间就相当于他开设的一家不用付存款利息的银行一样。
不过这个驯化药剂，到底是有些邪恶，而且以后会越来越危险，卓川问明陆晓作用原理后，发现这是通过改变灵魂潜意识的想法来做到的。
他想了想