《超能废品王》第223章

蓝家今日开家族会议统一思想，之后应该有些仪式什么的。要对付自己，最快也要三天之后。明天1号车间试生产，自己必须在场。待试生产完了，再专心对付蓝家！
主意已定，徐品给山魈回了短信：“继续监测，蓝舒怀一举一动务必要了如指掌！”
山魈既是鲲的手下，其行动情况鲲一定知晓。他为何没有干预自己指使山魈之事？这一点徐品也很想不通。不过，他既然不干预，那自己便一切照常。
第二天上午八点。
新勾镇1号车间内。
偌大的车间内，无尘无菌，上百只工业无影吊灯、壁灯将车间内照得如同白昼。四条流水化生产线并列。所有净水设备都是崭新的，也是通过Iso2o18最新质量认证体系的国产顶尖设备。这套设备单价4o万，净化之后的纯净水质量远国家标准。
所有的净水设备安装调试完毕后，吴启雄就将净化后的纯净水抽样送检。结果所有送检产品一次性检测合格。喝到肚子里去的东西，徐品格外上心，坚决不允许玩任何虚的。
纯净水设备之后是数控配液设备。配液设备内是徐品精心配好的混合型能量液。能量液与水的比例还是1：1o；混合型能量液中，初级补充液为主，加上适量初级能量交换液。初级能量交换液辅以色香味。
精心研究了市面上一百多种饮料之后，徐品试验出了茉莉花、西瓜、绿茶这三种香和味。这三种口味皆是正宗纯净的能量，与市面上用香精、各种添加剂等勾兑的饮料完全不同。对人体没有任何损害。
这三种口味饮料徐品还从未拿出来过。以前徐品拿了来的全都是原味的，什么香味都没有。
三种口味，再加上原味，第一批生产出来的三品能饮料总共四种口味、四种颜色。原味透明、茉莉白色、西瓜红色、绿茶绿色。
一整条生产线全都是数控设备，一条生产线只需一个工人。所有数据一次性设置完成之后，只要配方不改，基本上再不需要重新设置。工人们只需负责巡查设备是否正常就可以了。工作相当轻松。全天候生产，分早中晚三班倒，每班八小时。
所有准备工作完毕，从日化公司调过来的、有生产经验的四位工人们穿着无菌服、戴着帽子口罩站在设备前。
四条生产线，一条生产线试产一种口味的饮料。
徐品、徐霏、柳依然、吴启雄、郑之平、岳锐、梁志铭、赵维靖、徐婷、梅韵这些重量级的人物都穿着无菌服站在车间里。1o个人，都只有一双眼睛露出在外面，每双眼睛里都是光芒灼亮，满是期待和兴奋。
“开始！”徐品打了个手势。
“呜！轰！”四套净水设备启动，其它设备自洁程序也随之开始。几分钟后，净水流入配液设备，经震荡设备，再依次灌装、密封、贴标、打码、扫瞄、质检、装箱等。
每条生产线都配有一个质检员，每一瓶饮料质检员都必须过目。检查封口、标签、喷码是否有错漏等。但凡有不合格的产品流入市场，第一责任人不是质检员，而是质检部负责人。
机器开动后，徐品、柳依然两人最先受不了，谁让他们耳力过人呢！两人匆匆巡查了一下生情况后，赶紧跑到仓库等成品。
等了近十分钟，第一件成品送到了仓库。徐霏吴启雄等人也跑了过来。
因为众人等着品尝，第一件成品没有按类别封箱。饮料包装全都是听装，每一件12听，每听3oo毫升。
“快尝尝！”众人兴奋得满脸闪亮。
“我要西瓜味！”柳依然手最快，不由分说拿了一听。
众人也不客气，每人一听在手，立即品尝。
徐品喜欢绿茶味的，手疾眼快抢了一瓶，拉开拉环。一缕清幽茶香先缠上鼻端，沁入心脾。清新、纯净、幽香，如此清晰而真切，就如站在高山茶园闭着双目只开启了嗅觉。整个人都被来自大自然的原生茶香包围着、缠绕着，愈久弥香，令人浑忘一切。
香之能量，真正的大自然之精华！与自己手工配置出来的一模一样！徐品又一次沉醉。
徐品对能量最敏感，感受最为敏锐、细腻、真切。其他人更是从来没有接触过如此纯净真实的大自然之精华，感受更为直接、强烈。
所有人都忘记了说话，仔细体味着真正的自然香气。仓库里安静一片。
许久之后，有人开始小呡。
入口温温的，最为舒服的口感。但这味觉，西瓜味的，满口清清爽爽的甘、甜，就像品尝的是自然长熟的西瓜最中心那一块；但这满口的纯净香甜，却比市场上几百块钱一斤的西瓜还要更香醇、更享受……或许，传说中深山中自然熟的西瓜，才会有这种口感和体验吧？
再来一口，一股温流流遍全身，令人精神一振，浑身一松。就像经过漫长冬季终于迎来春天，脱下一身厚重冬衣后的感觉。
“太妙了！”
有人迫切之下继续喝了几大口。顿时，身体和精神上的束缚同时一空，整个人轻松得仿佛随时可迎风飘扬的一般。
及至一口气喝下半听，瞬间精力充沛、浑身都是力量，让人油然顿生与运动员赛跑也不会输的强烈感觉。
“啊！嗬！我也是种子选手！”岳锐不顾形象地振臂怒吼。
众人一阵舒爽大笑。
“了！咱们要财了！”徐霏挥拳欢呼。
“财了！”大家跟着欢呼起来。8
第284章　徐总未来不差钱
“我现在终于知道，徐总为什么把工资标准定那么高了！”吴启雄感慨道，“感情徐总未来不差钱！”
饮料公司的工资标准，吴启雄根据江城的工资行情又上调了十个百分点。结果徐品很任性地推翻了他的整套标准。
吴启雄制订的工资标准中，部门经理级以上采用年薪制；以下月薪，基本工资补贴福利。
提交徐品审核时，徐品大笔一挥，主管级以上全部采用年薪制。主管20万，部门经理30万，助理40万，总监100万。主管以下员工，月薪制，基本工资补贴节假日补贴奖金。基本工资，高级员工7000元，普通员工5000元，其它的按比例另算。
这样算下来，饮料公司的普通员工，一年收入也不会低于8万。
拿到新的工资方案后，吴启雄呆了好大一会儿，深感徐品租的办公楼，一千平方实在是太小了。
“徐总那叫格局！”徐婷笑嘻嘻地插了一句。
“呵，这助理是选对了！徐婷说说，徐总的格局是什么？”郑之平笑道。
“第一，高工资造就高向心力、凝聚力；第二，体现企业的高层次；第三，尊重人力价值。”徐婷不急不徐地说。
她一说完，众人一起鼓掌。为她精僻准确的概括，也为徐品非同寻常的心胸。
徐品倒是不好意思了：“徐婷你这样抬高老板、狠拍马屁真的好吗？”
众人“哗”一下笑了开来。
“老板是水，我们是船。抬高老板，也就是抬高我们自己嘛！”徐婷笑嘻嘻道。她与徐品接触最早，深得徐品信赖，说话也就格外放松。
众人说笑了一会儿，第二件产品出来了。大家又试了别的口味，尽皆陶醉不已。
“从此我的世界里再无第二种饮料矣！”岳锐叹道。
“徐总，节假日福利就发咱们的产品吧！”徐婷建议，“周末也算节假日！”
“没问题啊！”徐品笑眯眯道，“喝自己的产品，工作效率更高，何乐而不为！”
众人齐赞徐婷这种胳膊肘往外拐的行为。作为助理，理应帮老板节约成本外加尽可能多地揽财，结果徐婷却帮徐品散财。周末都发福利，一个月下来，老板得要增加多少成本啊！
笑闹中，吴启雄严肃下来：“徐总，这价格问题，你定好了吗？”
说到正经问题，大家都安静了下来。
徐品点头道：“正好主要负责人都在这里，不如大家一起商量一下。每一听饮料的材料成本，我已核算过，7元多一点。另外的费用，如人工、宣传、运输、渠道消耗等等需要财务去综合核算。”
“财务核算也要等正式销售过后，那现在只好估一下了。”吴启雄说着，看向财务总监梁志铭。
梁志铭沉吟道：“宁多勿少，先估10元吧！”
“我觉得，从产品的口感、体验以及实际功效来看，就算一瓶50元都不贵！”岳锐说。
“是的！喝一口饮?