《步步封疆(南闲)》第1053章

郭伟全是市委书~记办公室的常客，很得叶之然信任，张惠民掌握好尺度，给他沏上碧螺春新茶，要是一般的干部来汇报工作，就只能享受市场上买得到的龙井茶了。
这罐碧螺春新茶是原绍安市市长宋海平送给叶之然的，宋海平老家每年有人给他准备新茶。采摘的都是清明前的嫩叶。手工炒制而成。和叶之然分开之后，他依然每年送十几罐茶叶给叶之然，礼轻情意重。让叶之然感慨不已。
郭伟全端起茶杯在鼻前细细嗅了嗅，赞叹道：“之然书~记。果然是好茶。”
“呵呵。这是海平市长送给我的。你要是喜欢，拿一罐去。”
张惠民听叶之然如此说，立刻拿了一罐茶叶进来。递给郭伟全，笑道：“郭部长，请笑纳。”
郭伟全道声“谢谢”，接到手中仔细一看，见茶叶罐上没有任何品牌、文字，知道这是自制的茶叶，笑道：“海平市长在的时候，我还喝到过几次他老家的碧螺春，他调走以后，还以为再也喝不到这样的好茶了，没想到时隔二年又有口福了。”
茶叶虽好，但郭伟全这样已位至地级市组织部长的官员要是真的想喝这样的茶，又怎会喝不到？不过是场面上的应酬话而已。就像他得了叶之然送的这罐茶叶，当即视若宝贝，表达的不过是对市委书~记的一种尊重。
叶之然在他的身边坐下，问道：“伟全部长，调整方案出来了？”
郭伟全认真起来，坐直身体说道：“之然书~记，根据您的指示，市委组织部对全市正科级以上干部进行了通盘考虑，已经形成初步方案，请您指示。”
将手中的处级干部调整方案递给叶之然。
叶之然先不看方案，问：“张书~记看过没有？”
郭伟全苦笑一声，道：“张书~记的意见非常多，还提出要对拟调整的十多个重要岗位候选人逐一进行谈话，说等他谈过之后再提调整意见。”
叶之然摇摇头说道：“这不符合组织程序，他要谈话，也应该安排在市委通过决议之后，对这些干部进行任前谈话，现在谈话算怎么回事？”
市委组织部在调整干部之前，都会对拟调整的干部进行考察，然后根据考察结论提出建议。
张思平在干部调整方案前逐一进行谈话，算什么？不相信市委组织部的考察结论？那也要走正常的组织程序。
……郭伟全自然明白张思成的真正用意。
张思成到绍安市任职时间不长。趾高气扬地来到绍安后，发现绍安市干部并没有期望中的那样对他尊敬有加，也没有获得市委市政府主要领导的认同，使得他的工作一直游离于主体工作之外。这次全市处级干部大调整，对他而言，是个重树威信的大好机会。他是分管党群的副书~记，市委组织部是他的分管部门，可以在干部调整问题上充分表达自己的意见。问题是，他对这些干部都不熟悉，如果借此机会和这些人谈话，然后将主动靠拢的干部推上去，或者摸透叶之然的心思，抢先在这些拟提拔的干部面前表达支持态度，也能间接得分。
郭伟全说道：“之然书~记，我间接地和张书~记提过此事，他很不满意。如果不按照他的意愿做事，市委组织部提出的这份干部调整名单可能会卡住。”
按照正常的组织程序，市委组织部对每次干部调整提出初步方案，然后上报分管副书~记，分管副书~记签字同意后再上报市委书~记，然后上常委会讨论。分管市委副书~记如果不同意市委组织部的调整方案，可以退回组织部重新调整。但这一般限于个别情况，如果对整体调整方案不满意就说明分管副书~记和组织部长之间出现问题了。
这种情况下，市委组织部长只能将方案直接上报给市委书~记，由市委书~记最后拍板。这其实是一种很严重的情况。分管副书~记说的话在市委组织部长面前不起作用，组织部长直接跳过分管副书~记，上报到市委书~记那里，如果市委书~记又赞同组织部长的意见，分管副书~记的作用就会大幅削弱，俗称被“架空”。
这种情况如果久而久之一直没有解决，省委就会在市委组织部长、分管副书~记、市委书~记三者之间进行人员调整。正常情况下会把分管市委副书~记或组织部长之中的一人调走，而调走哪一个，省委一般都会尊重市委书~记的意见。
叶之然先批评郭伟全一句，道：“伟全部长，张书~记是分管副书~记，你要开动脑筋，尽力配合他的工作。该坚持的原则一定要坚持，在制度面前，没有人可以肆意破坏。但是，方式方法上要注意技巧，这次处级干部调整方案你再征求一下张书~记的意见，然后上常委会讨论。”
郭伟全无可奈何地说道：“好的，那么我再征求一下张书~记的意见……张书~记的意见其实比较多，他提的两个干部经过组织部门考察，条件都不大具备。而且，他最主要的意见是福成县长的候选人选，认为县委副书~记胡亚平任职时间不长，这次提名为县长候选人有些仓促。”
叶之然沉吟片刻，说道：“张书~记提的两个人选，我建议市委组织部重新进行考察，如果任职资格符合，其他条件稍弱一些，也可以列为候选人。列为候选人不代表就一定能在常委会通过，不是有两个候选人吗？胡亚平的情况你可以再向他解释一遍，他早在九七年就担任嘉南市水门县常务副县长，然后在副处级岗位上轮转了多年，从任职资历上看，完全符合干部任用条件。”
站在市委书~记的高度，叶之然虽然对张思成的做法很不以为然，但也要求郭伟全多尊重分管副书~记的意见。
在绍安工作的时间不是很多了啊！
而软件产业园的发展正处在最关键的时期，前一段时间又连续经历了新易工程建筑公司经济案的查处以及“**”造成的影响，时间更显得宝贵。
不管张思成的站队如何，他是新上任的市委副书~记，是市委班子里的重要成员，如果能求同存异，减少摩擦，对绍安的发展大局有利，叶之然都是要争取一下的。
郭伟全明白市委书~记的用意，所以，委屈一下自己倒不存在太大问题。
他从叶之然办公室出来，直奔张思成办公室。
张思成看着市委组织部长进入办公室，屁股都不抬一下，指了指办公桌对面的椅子，说道：“郭部长，请坐。”
似乎吐出“请坐”二字，已经是给了天大的面子。
张书~记的谱有多大？市委市政府大院内的干部都有所耳闻。
除了比他高一级的领导或省里来人，张思平才会迈开特别金贵的双脚，请对方在沙发上入座。对其余干部，哪怕是郭伟全这样权重的市委组织部长，张思平都这样稳坐于自己的“老板椅”上，隔着办公桌和对方谈话。仿佛唯有这样才能显出市委第三号人物的权威。
郭伟全对这个特别爱摆谱的领导腹诽了几句，微笑着在他面前的椅子上入座，对张思成刻意制造出来的汇报工作架势，和叶之然的亲切随意一对比，心里涌起的不是尊重，而是一种深深的不屑。
张思平在他面前，也许只能靠这样摆谱才能体现分管领导地位了。
他沉声说道：“张书~记，我来汇报一下全市处级干部调整方案。”（未完待续。。）
第1083节张思平要官
曹雪芹在《红楼梦》里写了一副对联：世事洞明皆学问，人情练达即文章。寓意深刻。
且不说张思平对世事了解有多深刻，在人情练达方面显然是有欠缺的。领导的威信不是依靠刻意制造的氛围就可以产生的，这就好比吵架的时候并不是说声音越响越有道理一样。
听到市委组织部长郭伟全说要汇报全市处级干部调整方案，他功架很好地微微颌首，道：“说吧。”
郭伟全是从基层一步一个脚印走上来的干部，从政经验丰富，早就看透了张思平的品性。
他把原来的那套处级干部调整方案递给张思平，不动声色地说道：“张书~记，关于这次全市处级干部大调整的总体思想，之然书~记和您都作过多次指示，市委组织部根据两位书~记的意见，讨论产生了这份调整方案，您先过目一下，看看是否还要作进一步调整？”
张思平很严肃地接过调整方案，先寻找此前向郭伟全交代过的两个名字，从头到尾看了一遍，没发现影踪，脸部顿时凝上一层寒霜，冷冷地将方案退给郭伟全，说道：“郭部长，这份调整方案不成熟，你拿回去再研究研究。”
说完，自顾自端起茶杯，颇有一言不合，端茶送客的意思。
郭伟全稳稳地说道：“张书~记，这份调整方案我已经