《草根奋斗记》第300章

耿子明刚才说的情况王元平不得不重视，他深知，如果原溶剂厂剩余下岗工人迟迟不能安排，时间稍微一长，这部分人非闹事不可。可是，一下子安排这么多人对建辉公司来说显然做不到。至少，目前做不到。当初自己计划按批次安置，也是按一年多的计划来做的。可人算不如天算，当初自己还是漏掉了人性计算。
对于国国营企业的下岗工人来说，其实他们的命运是很悲惨的。企业经营红火的时候，没有沾到多少光，大多数人拿着那份微薄的薪水仅仅够糊口的，当企业经营发生困难时摊下岗时，他们的家庭一下子会陷入到绝境，尤其是一家几代人都在厂里工作的工人，更是难加难。
企业经营困难被下岗后，不管是什么地方，当地政府没有办法一下子安置这么多人，没有那么企业，经济又不是很好。政府能做的只有安抚。
下岗工人稍微有点能力的可能会出去找点事做，但这部分人仅仅是极少数，大多数人能做的只有等待，因为在他们的思维里，总是对国家寄予厚望的，他们相信，国家一定不会不管他们。是这种思维害了这些人，天天等月月等，甚至生活困难到了极点也不愿意出去谋生，或者说没有任何可以出去谋生的手段。
六七十年代时，国内大部分企业都是国有投资建设起来的，一般是当地行政长官根据需要拍板建厂。溶剂厂是这样一个厂，建厂后，因为是计划经济卖方市场，产也不愁找不到买家，一度出现产供不应求的局面，但等到改革开放，企业开始慢慢脱离开行政，自负盈亏之后，因产适销不对路，经营思路体制机制过于僵化，渐渐每年亏损，每年财政要大量补贴。至87年一年竟然亏损达到近千万要知道近千万在当时可是天数字，县财政再也无力负担这才不得已停产。这一停到了现在，工人从那时放假在家，开始还拿点生活费，渐渐的生活费财政都拿不出来了。这才有了前边工人激烈闹事的情景。
如今，工人好不容易找到了一根救命稻草，而这根近在咫尺的稻草有人能拿到，有人拿不到，可想而知是什么后果了。
想到此，王元平有些心焦。伸手拿起电话刚要拨号，却听见敲门声想起来。
进门的是人事部部长王英和办公室主任赵胜刚。王英的怀里抱着厚厚的一沓材料，看样子是有事。
王元平没有着急说出心的事，因为他还没有考虑好怎么说，他冲他们笑笑，指了指老板桌前的椅子。
王英把材料搁在自己跟前，习惯性的用手一捋短发微微一笑。
“王总，跟您汇报个事，是关于溶剂厂职工安置的事。”
王元平心里一动，身子向前倾了倾。
王英接着汇报：“王总，溶剂厂的职工已经安置的有480名，剩余720人。我跟龚总和云部长他们沟通了，到本月末还能安置100名。这样剩下600多人了。”
“哦哦。”
“王总，我怕仍然放假在家的职工有意见，更怕他们闹事，三天以前把人事部所有人员派下去包片挨家挨户做说服工作。赵主任这边也帮我们做了不少工作。现在看，基本算是稳定住了放假职工的情绪，但据我了解到的情况，生产那边恐怕短时间消化不了这么多人。说服工作短时间可以，但时间长了恐怕不行。”
王英不无担忧的汇报，一旁的赵胜刚也跟着符合。
“是啊，这正是我担心的。”
王元平拉开抽屉，从里面掏出烟来扔给赵胜刚一支，自己点烟之后。那个精致的打火机却没放下，在手里吧嗒吧嗒的玩着。
“你们有什么好的办法？”
王、赵两人相互看了看，王英有些为难，期期艾艾的说道：“王总，办法倒是有一个，但……。”
王元平看了她一眼，不满的说道：“说嘛，怕什么。”
赵胜刚咳嗽了一声，微微一笑道：“我说吧，是这样，王总，我和王部长商量了半天，认为要稳住这些工人，唯有给他们发点生活费这一个办法。”
“什么？”
王元平的声音一下子提高了八度，脸色一下子沉了下来。盯着赵胜刚。
“你说发生活费给放假工人？”
赵胜刚不卑不亢点点头。
王元平看着赵胜刚的眼睛，对方的脸似乎没有任何表情，仍是一脸的微笑。王元平腾起的火气降下去了。前倾的身子靠到椅背。
赵胜刚和王英相互对视了一眼，王英试探着说道：“王总，我们能想到的都想到了，是这个办法最为妥当。政府答应他们那块我想再去争取争取看看。如果能给他们争取下来，咱们不用掏了。”
听完王英的一番话，王元平的脸色有所缓解。可能是这才贷款闹的，他现在一听到关于钱的问题，脑袋懵。
“那好吧，你们预算过吗？如果我们付，每月大概多少？”
“按政府的标准，每人每月大概50块左右吧。”
“哦哦，每月接近四万块了？这可是不小的数字了。”
“是不少，所以，我想去争取一下。”
王元平点点头，继而笑道：“你去争取恐怕难度不小，这样吧，你叫董事长一起去吧，找林常委解决。这本来是该他们政府解决的事情。不能把这个负担转嫁到我们企业这里。”
王英点点头，起身要走。王元平压压手示意她别急。
“这么着，胜刚，你也一起去，董事长年龄大了，以后这种外联工作，你要分担一部分。”
赵胜刚一愣，迅速反应过来，连声道：“好的，好的，您放心，我一定全力以赴。”
“好，你们去吧。”
：
第317章　交货（）　
看着王英和赵胜刚出了门，王元平微微一笑，他知道。 w　w　w　。 。　c　o　m此刻的赵胜刚一定心里一定非常高兴和兴奋的。因为自己刚才的那番话已经明确的告诉了对方，对他非常之信任。
作为一名企业层来说，能够取得老板的信任那是一件幸事，信任意味着支持和赏识，如果缺少信任，纵然你有西游记孙猴子一样通天彻地、降妖伏魔的天大的本事，也一样难逃唐僧一句紧箍咒；如果缺少信任，即便你有孔明之才，庞统之能，也一样弃之不用。
经过这么多年的机关和企业历练，王元平是心知肚明。当年在大阳，如果不是遇见吴明德这样的伯乐，恐怕至今自己还是在栗山小学教。同样的，自己刚才如果不这样做，恐怕赵胜刚会因刚才的话产生不必要的联想，从而影响情绪甚至可能会影响工作。王元平很清楚有时哪怕一句鼓励的话，一个鼓舞的眼神，都能起到意想不到的效果。
这种方法用在任何人身皆为有效。这个方法说白了其实是一种用人技巧。对于这种技巧的拿捏和使用，王元平当然是轻车熟路。但是，其实他有时候很反感这种所谓的“御下之术”的，极端时候甚至不想用，自己算是个性情人，也很想率意而为，但想了又想却不敢冒险。因为他明白，企业做到现在这个地步，人这么多，事这么杂，已经由不得自己的性子率意而为了。
人其实是个充满矛盾的动物。王元平苦笑一下，心里这样想。
建辉公司在经过几番波折，几番折腾之后。终于将哈尼克公司的订单于交货期之前的两天制造、质检完毕，然后出厂过关发往哈尼克公司所在地。接下来的日子里对王元平来说是等待了。这种等待是种折磨和煎熬。一周时间，王家父子包括建辉公司的下下都在提心吊胆的等待着。
在这一周里，王可建几乎是每天一个电话打到洪南县外贸公司询问，后来，搞得接电话的人都烦了。可他不管那套，还是坚持打。那接电话的最后也让他搞得没了脾气，只好顺着他问什么答什么。
一周以后，这天早晨一班，王可建正要再次给外贸公司去电，桌的电话铃却响了起来。来电话的是县外贸公司总经理韩聪。
“是王总吗？恭喜你了，哈哈……，你们公司的这一批产再次经过哈尼克公司严格检验，余款随后打过来。”
王可建握住听筒的手一颤，嘴唇一哆嗦。
“是……吗？”
听筒那边又是一阵笑声。
“哈哈，老领导啊，你是不是乐晕了，这么大的事我会骗你嘛。”
王可建这才回过神来，激动连连。
“谢谢谢谢韩总啊，多亏您了，多亏您了，让我怎么感谢你才好。”
“哎，老领导，这话见外了，?