《风流快活朱八戒》第211章

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４、常规规范。这是生活管理模式中的主要内容和外显形态，几乎包含生活管理的全时空和全方位，也是生活管理精力投向上的聚合点。现行的轨迹是〃四查一考〃。〃四查〃是每天对卫生、安全、就餐、就寝工作的检查、评估；〃一考〃是每月对教职工政治思想品德和行为的考核。其中卫生工作主要包括环境卫生和个人卫生，随着工作的发展还将逐步深化，上升到营养卫生，学习卫生，生活卫生和心理卫生。〃四查〃的方法是天天查与周围查相结合，定时查与不定时查相结合，定量和定性相结合。〃四查〃是生活管理的常规工作，同时也是对生活工作的有效监控和反馈。在〃四查〃工作中，我们强调对学生自理、自立、自强能力的培养，将老师的指导行为转化为学生的自主行为。强调对学生耐挫能力、协调能力和适应能力的培养，让学生学会生活，学生在校学会学习，学会做人。
５、医疗保健。是生活管理的重要组成部分，是工作重点也是难点。是生活管理中的事故多发区，是学生家长关心的热点，也是社会注目的焦点。海亮已组建了一支有较高质量的医疗保健队伍，成立了医保科，建成了200平方米使用面积的诊室及配套用房。高标准配置了医疗保健器械，具备了乡镇级医院的常规检测手段，购买了数百种常用药物。医生全天候提供服务，学生持病历卡看病，做到有病早期发现及时治疗，提高了以防为主，防治结合的工作思路，将保健工作放到重要的位置上。学校建立了学生健康档案，对学生健康的主要指标定期进行测量，并做好统计分析，以便探索规律，调整工作。生活老师每天检测学生身体情况，坚持学生异常情况日汇报制度。医保人员还走出科室，举办生活老师和学生的医疗保健知识讲座，搞营养配餐，与防疫部门联系，及时给学生做好流行疾病的防疫工作。对教室、寝室提供消毒服务指导，从各个角度保证了学生的身心健康。
６、检查评估。检查评估是生活管理中的监控系统和激励手段，是管理中必须建立起来的信息回路，是工作程序化、规范化和科学化的标志。目前已经在工作的行程中建立起评价体系。对常规工作提出了检查评估的细则要求、提出了量分方法和评优标准。如对学生的就餐纪律评估标准，主要是餐前按程序进入餐厅；餐中做到〃一禁三净〃（禁止说话、做到餐桌、餐盘、地面干净）；餐后有序离开等。对每项工作，每个人的评估都及时记录，量分公开，扣分点告诉本人，每周一小评、每月一总结。并将评估结果与考核工资和奖金挂钩。做到了在检查中评估，在评估中总结，在总结中推动工作。形成了工作目标要求、评估指标体系、检查方法方式、量分评估手段、激励措施等一整套完备的运行机制。
四、设备条件和保障措施的完善设备条件是生活管理模式的物质外壳，是做好生活管理工作的必要基础，是生活管理中的重要的因素。海亮的设备条件已日臻完美。目前师生宿舍楼已建成的有8幢，建筑面积达2万余平方米。低年级学生4人一居室，高年级6人一居室，学生人均占有建筑面积达6平方米。内装冷暖高档空调，照明、通风条件良好。生活用品、毛巾、牙具、面盆、被褥等一律统一配置，衣柜、床头柜、鞋架、毛巾架等各室均已配齐。学校建有宽敞明亮、设备齐全、卫生条件优越的千人餐厅两座，可为2000多名师生提供良好服务。校园占地面积10296平方米，绿化面积达40％左右。教学、生活、活动区划分明、环境优美。校内设有400米跑道的标准田径场，高标准2000人的体育大看台，场地一律草坪覆盖，清新整齐。学校建有九层科技大楼，内设多功能大厅、实验室、图书馆、微机房、语音室、卫星电视接收系统等，生活游乐设施齐备。学校建有国家级体育馆，8泳道50米的游泳池，装有水循环净化恒温系统，设有滑冰场、健身房，室内篮球场，电影大厅等。新建的教室、寝室、办公室一律装有中央空调，寒暑调控，四季皆宜。学校配有大客车四辆，专门接送学生，采购专车一辆，保证物资供应。学校建有劳动实践基地35亩，种植稻子O？菜，内设养猪、养鸡、养鱼基地，不仅为学生提供劳动实践机会，同时也为学校提供了不受污染的新鲜蔬菜。
保障措施是生活管理趋于严密性和科学化的重要标志。海亮学校生活保障措施已逐步健全起来。学校实行吃、住、医、保、教和小班服务的管理模式，各班配一名生活指导老师，照顾学生饮食起居，保卫人员和值夜生活教师提供24小时的全天侯安全保卫服务。膳食由著名营养学家朱寿民指导营养配餐，学校专门配有饮食营养师，研究和调剂营养配餐。学校设有医保科、医院、理发室、洗衣房、洗澡间、点心房、开水房、小卖部，为师生提供全方位服务。学校还为教工、学生办了人身保险和大病住院保险，建立了以校龄为主的退休保险制度，董事会提供了500万元的保险基金。学校保障措施的完善，已形成了一个内在的网络体系，构成了生活管理模式中的安全神经系统，增强了生活管理模式的严密性和聚合力。”
“当然，这只是个计划，我们董事会会让大家有放开手脚的机会，大家一定要努力，会有更多荣誉等着大家，每年的分红一定会如实的到位，希望大家能够凝聚在一起，为了教育事业为奋斗！”
龙哥发言怪长的，好象是某人给定的稿子。
“这只是我们海亮教育集团的第一步，以后我们还会收购更多的学校，所以大家还是有更大的展现自我的平台，谢谢，谢谢大家，”
电视台的记者，那天的李英美因为电视台有事情没有能赶来，这次呢算是补偿一下，做个了专门的访问，搞的龙哥是乐得合不拢嘴巴。
随后的日子就是疯狂的整合这些学校资源，以及一些其他零碎的事情，当然这些都是交给每个学校的校长去处理，董事会只负责处理钱财的问题，还有就是发布学校的发展规划，每年以至每个月都有计划实施。
新年过后，海亮教育集团与北师大共同办了个民办私立学院，依托在北师大的名下，当然教师资源还是依托着北师大的，不过海亮教育集团的工资真是高啊，倒是挖来了不少人才。
晴玉雯为高净剩了个胖小子，倒是得到了众女的厚爱，每个女人都喜欢这小孩子连小爽都抢着要抱抱这孩子，不过小如使了个心眼，一不小心也怀了上孩子。
这年的招聘会上，海亮教育集团的招聘抬前集结了许多许多的人，很多都是幕名而来，似乎就是一年之间，海亮教育集团成了一面旗帜般的旗号，进入海亮教育集团那是高工资的保证，当然羊毛出在羊身上，有好的教师资源，加上收费本来就高，高净是赚钱赚的娃哈哈。欧阳少华被高净拉进了教师队伍，本来这小子还想去外资企业工作，结果他老婆被刘明雪一鼓动，坏了，把欧阳少华一下就给弄闷了，还能怎么做跟着老婆走喽。
小如的如海超市得到了上市的机会，大批的资金涌了进来，小如实现了大规模的跳跃式的发展，把如海超市开到了全国各大城市。
第二年，海亮教育集团也成功上市，募集了大量的资金，再次跨越式的收购许多拍卖的学校凭借着集团管理的能力，整合起来又成了赚钱的宝贝。
老爷子在几年后退休下来，终于可以跟姨娘住在一起，而陈秘书也乘机辞职了，跟着高净过快乐的生活。
高净在高老庄的别墅建得就象是小城堡一样，竣工以后开始了豪华的装修，这天终于全部装修完毕，众女都来到，刘英，少涵，小霜，小如抱着个女儿，李英?