《重生之俗人一枚》第1678章

拿得出手的互联网企业的总部入驻，说起来实在有些不符合华夏经济第一城的名声。于是，本届政府的领导班子便有些急了。去年新上任的负责主抓经济的市长大人明确提出，要把魔都打造成传统制造业和互联网新经济齐头并进的龙头城市，要让华夏经济的老大哥再焕新春，一定不能躺在过去的成绩中骄傲自满，落后于时代。
基于这个大背景，三个月前，王勃派人跟开发区的官员一试探，提出了想把“起//点中文网”和“博客中国”的总部从蓉城和双庆搬到魔都的想法后，对方稍一打听他这两家公司的情况，然后得知一个是全华夏，乃至全球目前最大的小说网站，一个是全华夏，同时也是全球最大的博客网站，几乎所有的名人，学者，企业家，甚至不少政府机构都在“博客中国”开博，作为跟大众的沟通平台和宣传平台后，顿时大喜，连夜跟自己的上级部门汇报，上级主管部门马上开会，迅速拍板，责成汇报人员亲自飞一趟双庆，跟两家公司的老板，那位少年天才，传奇人物好好谈一谈，务必说服对方搬家。
就这样，经过双方讨价还价，多次商务谈判，王勃跟浦东新区区政府最终敲定了搬家事宜，得到了不少高新企业的优惠条件不说，还拿到了一片邻江的总计五十亩商业用地50年的产权和使用权，作为未来王勃公司自建总部之用。王勃记得，阿里和疼迅在深市和杭城总部的占地面积，差不多便是五十亩。
所以，即使是张江科技园的这两层正在装修的办公楼，对王勃来说也只是暂住。王勃的打算是，等过几年他赶在疼迅和新狼之前把微信和微博搞出来，一鸣惊人，搜刮几亿用户之后，再去请全球顶级的设计师设计打造几家公司的新总部，不说什么超越苹果飞船总部这种大话（苹果总部占地一千多亩，历时8年，消资330亿RMB），至少不能输给未来的疼迅总部和阿里总部。
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整个七月，王勃都在忙着搬家前的准备工作，跟两家公司的高层频繁开会，商讨搬家方案。毕竟，短短一个月内就要把所有员工从西南搬到几千公里外的华东，绝不是一件容易的事，光是大量员工的住宿问题，一时半会儿就不好解决。
为此，王勃不惜让程文萱当了一次恶人，把公司在魔都的数十套已经租出去的房子提前收回，给员工们提前准备好。至于房租，王勃也没按照魔都当地的行情来收，而是员工自己出一半，公司补贴一半，算是对此次搬家的补偿吧。
能够去繁华的大上海生活和工作，蓉城和双庆的员工们自然欢天喜地，喜不自胜。双庆和蓉城固然不错，尤其是十几年后，华夏西南川渝这对相爱相杀几十年的双子星城市将双双成为华夏新一线城市的有力竞争者，但是在2005年，不论是在城建，配套，开放，机遇，活力，时尚……等各个方面，跟魔都比，还是有较大的差距。能够去更发达，更繁华，机遇更多的城市发展，对每个人来说都是一件好事。
不过，事情也没那么绝对，两个公司有七八个在本地招的本地人，并不愿意跋山涉水，远赴他乡，在公司搬家之前，都向自己的领导提出了辞呈。
王勃得知这一消息后，念旧的他不无怅然，直接打电话告诉两家公司的财务部，给这些为公司奉献了几年的员工们多发一年的工资，江山不改，绿水长流，好聚好散。如果辞职后在外面发展不如意，公司的大门永远向它们敞开。
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在七月份动员，准备搬家期间，王勃还在双庆召开了一次特殊的招聘会，招聘对象为女子特警，特种部队退役女兵，武校、体校毕业的女性毕业生。
除此之外，王勃还罗列了一系列的其他要求，诸如五官端正，身高165以上，不能太高也不能太低，体重120斤左右，不能太胖也不能太瘦，身体素质过硬，反应敏锐，高度忠诚，必要时，有要敢牺牲护主的觉悟和勇气，会开车，懂礼仪，能用英文进行基本的交流，不一定姿色过人，但一定要拿得出手，让他带得出去。
所以，所有的应聘人员，最低也要有大专文凭，没脑子，只具“屠夫之勇”的人他是不要的。
至于为啥只要女保镖而不要男保镖，那是因为他的秘密实在太多，身边来不顾照顾的美女也多，他可不想某一天被身强力壮，牛高马大的男保镖给他戴绿帽。
再说，保镖的主要职能不是去跟人拼杀，搏斗，逞强斗狠，而是能够在危险来临时，第一时间把雇主送离险地。这便需要敏锐和细心，而女性，在细心上具有天然的优势。
如此苛刻的条件，王勃以为有资格应聘的绝不会有多少人，为此，他还在自己的博客上发了招聘启事，并在双庆，蓉城，魔都和帝都的多个人才市场上打了招聘广告。
然而，半个月后，让他没想到的是，亲自负责这件事的秘书处竟然收到了好几千份简历，让郑燕和罗琳看简历看得眼花，加了好几天的班，最后还让陈香和伍雪一起帮忙，才从数千份简历中最终遴选出了60位高度符合王勃苛刻要求的复试者。
王勃的工作，便是从60个复试者中，选出6个，作为他和他父母的保镖。以前，还是学生，大部分时间都窝在学校的王勃觉得自己没必要配什么保镖，而且也太过高调。
现在，他毕了业，出了社会，成为了全职社会人员，名气也越来越大，便觉得是时候配两三个保镖在身边“护驾”了。
第1619，十二金钗
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一个贴身保镖，什么最重要？素质，能力，会打？这些，当然也很重要，但王勃觉得最重要的，还是保镖对雇主的忠诚。
但天下没有白吃的午餐，忠诚也不可能凭空得来。起先，维持忠诚最重要的砝码当然是高薪厚酬，但是慢慢的，高薪厚酬也会变得越来越不起作用，保镖本人也会越来越麻木。他们拿再高的高薪，也不可能跟雇主相比，如果遇到心术不正，贪得无厌且不知感恩的人，大概就会想，狗曰的，老子一天“出生入死”，冒着抢着“枪林弹雨”之险护你周全，才得到“区区那么一点钱”，你狗曰一天安逸自在，漂亮的女人玩了一个又一个，一天赚的，却比老子一年的都多，凭什么？王侯将相，宁有种乎！干脆内外勾结，干TM一票大的得了！
这便是王勃最怕的一件事。城堡往往都是从内部攻破的，危险很多时候也不是来自于外界。
所以，为了避免保镖反噬，王勃需要给自己提前设定两道防火墙。
第一，当然是性别。男人的野心通常比女人大，更会给他身边的一大票美女们带来潜在的危险，禸体上和情感上。男主人老婆、青人跟男主人保镖搞在一起，给男主人戴绿帽，甚至拐跑男主人老婆、青人的电影他可看了好几部！保镖们一天守身如玉，他一天却花天酒地，长此以往，保不齐有人心理就要失衡。而保镖，通常又是四肢发达，头脑简单的家伙，冲动易怒，做事不计后果，逮猫心肠一起，你就别指望他能够忠于职守了。
所以，在性别上，王勃只要女不要男。
不过，选择女保镖也有一种潜在的危险，那就是女人大多感性，容易被感情影响和控制。女保镖没有野心，但保不齐她们的男朋友，丈夫没有野心。所以，王勃在女保镖的遴选上便需要加上一个前提：未婚、单身，且在五年合同期内不能交男朋友。
第二，则是背景筛查。王勃只要来自于农村，且家庭条件困难的退伍女兵，武校和体校毕业的女学生。家庭条件困难，自然就从小吃苦，从小吃过苦，了解过生活的不易，就知道珍惜，也容易满足。而满足的人通常都比较会感恩。这些出身平寒的女保镖，王勃只要稍加手段，就能给她们以及她们家人的生活带来翻天覆地的变化，然后得到女保镖全家人的感恩戴德。他干姐曾萍，姜梅，小兔牙陈香都是活生生的例子。
反过来，如果是从小养尊处优，且见过不少世面的人，王勃施同样的恩，肯定便得不到同样的报答。找员工不是做慈善，施恩不图报，这关系到他全家人的身家性命，他肯定是希望得到自己好处的女保镖感念和感谢他自己的。
当然，也不是越穷的人心肠就越好，心地就越纯，这个也不绝对。“穷山恶水出刁民”便是说那些穷人的。只是条件差的人相比条件好的人而言，对王?