《草根奋斗记》第256章

“我哪敢有意见，哥，李总要去黄家庄的这个厂我打听过，好像不怎么样。相比其它厂家要无论是规模还是管理都有不小的差距，我刚才给李总说了，但他很执拗，好像对这个厂格外上心似的。”
王元平脸色一沉：“元玲，你这话就不对了，怎么能随便怀疑别人呢。你没亲眼见到只是听说就否定一个副总的提议这是不对的。”
王元平的话很严厉，元玲被批了一顿心里很是不服，但也不敢说什么。
“元玲，凡事要讲究个方式方法，好不好？李总跟我这么长时间，我不知道他是什么人吗，既然是他提出来要去，那肯定错不了，知道吧。不要老是疑神疑鬼，再说谁给你的权利背后去调查别人？”
“我没有调查他，只是，问了问给咱们供货的供应商，他们告诉我那家厂不太好。“
“他们告诉你你就信啊，这不是乱来嘛，还是那句话没有亲眼见到的事情不要疑神疑鬼。”
王元平的话说的很不客气，对这个堂妹他历来是不客气的。
“嗯，我知道了。”
“那就好，你去忙吧。”
元玲被训了一顿，心里很委屈眼泪差点掉下来。
心想：自己一心一意为了公司着想，却换来大哥的一顿训斥。这叫什么事啊，以后再也不管这闲事了，就算这个公司有人捣鬼也不管了。
“元玲，你干嘛？”
王元玲一愣！抬头一看，是大伯王可建。一见到王可建元玲的委屈一下子涌了出来，眼泪像断线的珠子掉了下来。
王可建一皱眉，说道：“你这个妮子，哭什么，有事说事，是不是你大哥训你了。”
王元玲点了点头，撇着嘴说道：“我以后再也不管公司的事了，省的大哥说我狗拿耗子。”
“哈哈。，这叫什么话，公司是咱们家的，你不管谁管，你大哥不听你的，我听，说，是什么事？”
王可建对这个侄女还是非常满意的，说实话，当初爱人李红莉把她弄进来，他是不看好的。但没想到的是，自从元玲进入公司到现在，做事认真、踏实，更难能可贵的是她一直把这个公司当成是自己的，从负责采购的那天开始，像疯了似的查资料、到处找人请教。没多久便掌握了专业知识。
在原辅料采购环节，所有的谈判都是谈了再谈，谈了再谈。直到把价格压到了低的不能再低。单只这一项，就给公司节省了不少成本。
也就是因为她这样做，才使得大伯王可建对她刮目相看！如今见她受委屈，那肯定要安慰两句。
“元玲，你大哥这些天事情多，这些天你大哥压力太大了，这么多事全压住他一个人身上，情绪可能不太好，如果委屈着你了别怪他。好吧。”
“大伯，没事，我刚才还有些委屈，听您刚才这样说，我赶紧好多了。”元玲擦了擦眼泪说道。
“那就好，那就好。”
元玲摇摇头破涕为笑，情绪比刚才好多了。
王可建见侄女没事了，这才迈步要走，元玲却拦住了他，把他拉倒一个没人的地方悄悄和他讲了刚才和王元平汇报的事。
王可建听完后看了侄女一眼，小声问道：“这个事还有谁知道？”
“没人知道了，就您和大哥还有我知道。”
“哦。”王可建眨巴了几下眼睛，小声吩咐元玲：“既然你大哥不相信你怀疑的事有问题，那这样好不好，你跟李总一起出去的时候多留个心眼，注意一下看看是不是像你怀疑的那样，记住，千万不要声张，李总为这个公司出了大力的，如果一旦让他知道我们怀疑他，那就坏了。会伤人家的心的。”
“放心吧，大伯，我会不动声色的既能把事办好，也能让他不知道我在调查他。”
“那好，务必小心加小心，如果没有什么违规的事也就不要深究了。知道吗？我们不能让人说我们卸磨杀驴。再说你大哥的脾气你也知道，让他知道我们在悄悄做这个事，他还不把桌子掀了，所以，小心为妙。”
“我明白。”
看着元玲远去的背影，王可建心里暗暗嘀咕：这个李亮到底是找了一家什么工厂，引起元玲的怀疑呢？
王可建知道这个侄女办事能力很强，脾气很刚烈也很泼辣，但骨子里却没什么心眼，属于直肠子有话就说，从不会拐弯抹角，如果说事情引起她的怀疑。那么肯定不会是空穴来风。
先让她调查看看吧，即便李亮有些私心搞点小动作，也无非是介绍个熟人厂家合作，还能有什么大事。
这么一想，王可建心里宽松了不少。刚想去财务一趟，身后有人喊他。回头一看那，叫住他的是耿子明，耿子明由于连日加班，没工夫修边幅，满脸胡子拉碴头发乱蓬蓬的。
王可建上下打量他几眼，笑道：“耿啊，你多少天没洗澡了，老远就闻到你身上的味道了。”
耿子明大囧，一边抬起胳膊闻了闻，一边晒笑道：“这两天忙的脚不沾地，没工夫洗，等过去这阵再说吧。老王总，我刚要去找元平总，可他那里有客人，没敢打扰他。正好碰见您了，跟您汇报一声，搬迁弄的差不多了，按元平总的意思，我已经调用了溶剂厂二百多人来帮忙，现在忙完了，这部分人怎么安排？”
王可建一怔！“元平没说怎么安排吗？”
“那天他说了一嘴，让我考察考察这部分人里边有多少技工，我按他的意思摸了一遍，您猜怎么着，这里面拢共有三十来个技工，其他都是原溶剂厂流水线上的操作工，没什么技能，没法用。”
“哦，这样啊。”王可建沉吟了半晌：“你还是和元平去商量商量吧，人事这块我不太懂，说了也起不了大的作用。”
“可他那里有客人啊，我这会去不太好吧？”
“没事。”
耿子明便转身去了王元平那里，敲门进去之后不等王元平问把情况汇报了一遍。
王元平问道：“也就是说你组织的这二百多人有一百七八十号人只能做零工？”
“嗯。”
王元平沉吟半晌，顾不上客气回头直接问王英：“王科长，您的看法这些人我们该怎么办？”
其实，刚才耿子明汇报时，王英听得清清楚楚，她想：既然自己答应要加盟公司，那就要有个态度，刚好碰上这个问题，又是原溶剂厂职工的问题，自己责无旁贷。要拿出一个方案来才行，而且这个方案要漂亮，全当自己进入建辉公司的第一炮，这一炮一定要打响！
正在她积极思考如何应对时，王元平的问话打断了她的思绪。
她说：“王总，我不知道这部分具体是谁，有没有名单，如果有名单我就大概其知道这些人都能干什么。”
王元平道：“这好办，我让王怡送来这些人的名单。”说完，拿起桌上的电话打给了王怡。
不一会儿，王怡过来了，手里拿着几张表格交给了王元平。王元平拿过来看了一眼，转手递给了王英。
“王怡，你也听一听。”
正要转身离开的王怡一听，便在耿子明一旁坐了下来。
王英拿起桌上的笔对照着名字认真的一个个打着勾，一段时间之后这才把打好勾的表格递给了王元平。
“王总，这些我已经打了对勾的人可以用，比如。”说到这里，她用手指着其中一个名字，王元平一看这个名字“李楠”。
“这个李楠原来是一车间的一个班长，人很干练也很敬业，电气焊都懂一些，虽然不是那么精但都会，人也很好学，找人带一个星期就没有问题。他现在就在外边接一些铁艺制作的活干。”
“再如，这个叫陈佳的，别看是个女人，但机械制图这块很厉害的，最早她干过机修车间的技术员，后来因为生小孩才调离了岗位，去了二车间做了统计。还有。”
王英一通解说下来，在场的几个人纷纷心里叹服，一个近千人工厂的劳资科长能够把基层职工情况说的头头是道，不简单。
耿子明拿过表格一看，大部分都划了对勾，这样下来，剩下的不足百人了。他咧嘴笑道：“这样好哎，这样好哎。”
王元平瞅了他一眼，接着问王英：“那剩下的人呢？”
“让耿总抽出几个技术能手进行强化培训一个月，每星期考核一次，跟他们说明白，第一次考核不及格给予一次补考机会，如果第二次考核不及格，那么对不起了，回厂里等安排。我想在这样的压力下，没人敢当儿